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ウィルオブ・ワークが保育人材サービスを拡大

株式会社ウィルオブ・ワークは、2026年4月1日から新たに仙台、神戸、広島の3都市において保育人材サービスの拡充を発表しました。この取り組みは、変化する保育ニーズに対応し、地域における人材不足を解消することを目的としています。

変化する保育ニーズ

最近では「こども誰でも通園制度」の導入が進むことで、保育に対する需要が大きく変わっています。この制度は、就労条件にかかわらず、保護者が一定時間内に子どもを預けられることを可能にし、保育利用の形を従来の長時間勤務から短時間やスポット的なものへとシフトさせています。こうした変化に対応するため、ウィルオブ・ワークは必要な人材供給体制を強化することが求められています。

短時間や変動型の保育需要が増える中、これまでの常勤職中心の人員配置では新たなニーズに応えることが難しくなっています。そのため、曜日や時間ごとに変化する需要にフレキシブルに対応できる人材の配置が求められています。

新支店の設立

本社が位置する東京を含む11の拠点を持つウィルオブ・ワークは、今回の拡大を受けて宮城、兵庫、広島の各地域に支店を設立します。これにより、地方での人材不足の解消とともに、変動する保育ニーズへの対応力を高めることが期待されています。

仙台支店

• - 所在地: 宮城県仙台市青葉区中央2丁目8−13 大和証券仙台ビル
• - アクセス: JR仙台駅より徒歩10分
• - 営業開始日: 2026年4月1日

神戸支店

• - 所在地: 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目1−2 三宮セントラルビル 10階
• - アクセス: 神戸市営地下鉄海岸線三宮・花時計前駅より徒歩2分
• - 営業開始日: 2026年4月1日

広島支店

• - 所在地: 広島県広島市中区八丁堀15−10 セントラルビル4階
• - アクセス: 広電本線八丁堀駅より徒歩1分
• - 営業開始日: 2026年4月1日

地域に根差した保育サービス

ウィルオブ・ワークは、今後も地域密着のサービスを展開することで、保育人材の供給を強化し、子育て環境の向上に寄与していく方針です。常勤とパート人材の適切な組み合わせにより、様々なニーズに応えられる保育サービスを提供することにより、地域全体の保育機能の充実を図ります。

企業の考え方

ウィルオブ・ワークは、すべての人が働く機会を持つべきだという信念のもと、業種別の人材派遣、業務請負、紹介予定派遣サービスを展開しています。株式会社ウィルオブ・ワークは、今後も進化し続け、地域における人材の確保と保育サービスの向上に取り組んでいきます。

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