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Evand株式会社が新たな一歩を踏み出す

近年、人材市場において競争が激化している中、プラットフォームを革新するための選択肢として、Evand株式会社が新たな分社化を発表しました。その一環として、札幌に支社を開設し、地域の人材ニーズに即したサービス提供を目指します。

分社化の狙い

Evandは人材事業を分社化することで、迅速かつ的確な意思決定が可能になることを狙っています。この分社化により、変化する市場ニーズに沿った質の高いサービスを提供し、顧客満足度を向上させることを目指しています。会社の果たす役割を一層明確にすることで、革新的なサービスの提供が期待されています。

企業理念：人が輝く世界

Evandの理念は「人」が主役です。各社員が自身の成長を通じて、周囲の環境や状況を良くしていくという社会貢献の考え方に基づいています。「ever」と「find」を組み合わせた社名には、未知の可能性を探求するという強い思いが込められています。この理念を基に、より良い社会を実現するための取り組みを進めています。

ミッション：できないをゼロに

最近の労働市場の変化に伴い、「できない」という課題が山積しています。Evandは、働く人々が「やりがい」を見つけ、自分自身を好きになれるよう支援します。また企業に対しては、人手不足や新たな挑戦を可能にする支援を行います。個々の可能性を引き出し、色鮮やかな未来を描くお手伝いをします。

札幌支社設立の背景

これまで大阪、東京、名古屋、福岡の4拠点で人材サービスを展開してきたEvand。地方企業からのニーズが高まる中で、関東以北の拠点として札幌支社を設立する運びとなりました。北海道地域での人材リソースの確保に貢献し、幅広いお客様に安心してご利用いただけるサービスの充実を図ります。

Evand株式会社のサービス紹介

Evandでは多岐にわたる人材サービスを展開しています。

• - 人材派遣事業：企業のニーズに応じた人材を派遣。雇用リスクを軽減し、効率的な人事管理を実現します。
• - 人材紹介事業：新卒や中途採用の方針に基づき、適切な人材を紹介します。コストの削減とスピードを両立させたサービスです。
• - 人事採用支援事業：面接予約の自動化を行うシステム「HUSTY」を導入し、採用活動をスマートに進めます。
• - アウトソーシング事業：営業や店舗運営のサポートを行い、企業のバックオフィス業務を受託します。
• - SES事業：専門のエンジニアによる開発支援を提供し、クライアントのニーズに応じた柔軟なアプローチが可能です。

新たに設立されたEvand株式会社は、札幌支社を通じて、地域に根ざした人材サービスの向上を図り、企業と働く人々にとっての価値を創造していく所存です。今後の展開にご期待ください。

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