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内定辞退を防ぎ、ジョブ型採用の限界を考える特別セミナー

株式会社Hajimariが主催する「ジョブ型採用を超える｜内定辞退を防ぐ選考体験の設計方法」と題した特別共催セミナーが、2024年8月8日に開催されます。このセミナーでは、内定辞退の問題に悩む企業向けに、最新の人事戦略やスキル向上について学ぶ機会を提供します。

セミナーの目的と背景

現代の企業環境はVUCA（不確実性、複雑性、変動性、曖昧性）が強調され、従来のジョブ型採用手法では、優秀な人材を獲得することがますます難しくなっています。内定辞退の増加は、企業の採用コストを押し上げ、事業成長を妨げる大きな要因です。この課題解決に向けて、ABABA社が独自に収集した採用動向や、学生から選ばれる企業の成功事例を交えた内容で、参加者は深い理解を得ることができます。

本セミナーでは、ABABA社の代表・久保氏とPeopleX社の勝村氏が登壇し、内定辞退の実態を明らかにし、採用力向上に向けた具体的な戦略を提案します。座学だけでなく、実践的なケーススタディやディスカッションも行われ、変化の激しいビジネス環境に適応するためのスキルを身につけることができます。

登壇者の紹介

• - 久保 駿貴 （株式会社ABABA 代表取締役社長 CEO）

兵庫県出身。大学時代に友人の就職支援をきっかけに、スカウト型採用サービスABABAを立ち上げ、当サービスは3年で1200社以上の企業に利用されています。自身も幅広い経験を積み、ビジネスのトレンドを把握した上での戦略的アプローチが期待されています。

• - 勝村 泰久 （株式会社PeopleX）

大学卒業後、多くの人事関連業務を歴任。人材紹介事業に従事し、現在はPeopleXでエンプロイーサクセスの普及に努めています。経営者層からの信頼も厚い実力者です。

• - 山中 諭 （株式会社Hajimari 執行役員）

Hajimariの人事部門を統括し、同社の「HR University」事業を lead し、企業の人材育成支援に力を入れています。

セミナー詳細

• - 日時: 2024年8月8日（木）11:00 - 12:00
• - 形式: オンライン
• - 参加費: 無料（事前申し込み制）
• - 特典: アンケート回答で当日の登壇資料をプレゼント
• - 申し込みリンク: セミナー申込フォーム

おすすめの参加者

このセミナーは、経営者、事業責任者、採用担当者、人事責任者を対象としています。特に、内定辞退率の改善を図りたい方、ジョブ型採用の限界を感じている方、採用ミスマッチを減らしたい方、優秀な人材を確保し定着させたい方に最適です。

終わりに

このセミナーを通じて、企業が人的資本を最大限に活用し、持続的な成功を収めるためのヒントを得る貴重な機会となるでしょう。ぜひご参加いただき、新たな人事戦略を学んでください。

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