採用管理システム「sonar ATS」が「BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」で「Good Service」を受賞！

Thinkings株式会社（シンキングス、本社：東京都中央区、代表取締役社長：吉田崇）が提供する「採用管理システムsonar ATS」が、スマートキャンプ株式会社が主催する「BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」の採用管理システム(ATS)部門で「Good Service」に選出されました。

「BOXIL SaaS AWARD」は、SaaS比較サイト「BOXIL SaaS」を運営するスマートキャンプが、優れたSaaSを審査、選考、表彰するイベントです。今回の「BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」は、2023年4月1日〜2024年3月31日までの1年間に「BOXIL SaaS」上へ新たに投稿された口コミ約18,000件をもとに審査されました。

「採用管理システムsonar ATS」が受賞した「Good Service」は、「BOXIL SaaS」上に投稿された口コミを対象に、各カテゴリで総得点の高いサービスに対して付与されるものです。

「sonar ATS」の受賞ポイント

「sonar ATS」は、新卒、中途とわず、各応募経路からの候補者データの一元管理が可能な採用管理システムです。応募書類の管理や選考案内の連絡といった煩雑な作業を自動化し、採用業務の効率化を実現します。

「sonar ATS」の特徴は以下の通りです。

中途と新卒の採用を区別なく管理できるため、一括で効率的に管理できます。
書類審査、面接日程調整など、各ステップでの進捗状況を把握しやすく、視認性も優れています。
応募者の選考ステータス管理から面接スケジュールの管理まで、幅広い採用業務をカバーできます。
中途採用と新卒採用の窓口を一本化できるため、別々のツールを導入する必要がありません。
面接評価記録が蓄積されるため、評価者が変わっても採用基準にブレが生じにくくなっています。

「sonar ATS」の導入実績

「sonar ATS」は2022年にサービス提供開始から10周年を迎え、導入実績は2024年4月に1,900社を突破しました。導入企業には、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、株式会社ジェーシービー、トヨタ自動車株式会社など、数多くの企業が含まれています。

「sonar ATS」の更なる進化

2023年4月には、AIを活用して書類選考等の判定精度向上を支援する機能「sonar AI（ソナーエーアイ）」を公開しました。「sonar AI」は、AIの力を活用することで、採用担当者の負担軽減と選考の精度向上を実現します。

「sonar HRテクノロジー」について

「sonar HRテクノロジー」は、「sonar ATS」や、HRサービスの購買・管理ができるマーケットプレイス「sonar store」など、Thinkings株式会社が提供するサービスからなる、人材の獲得から活用まで一気通貫で対応可能なプラットフォームです。

「組織づくりを、エンパワーしつづける。そのはじまりは、採用から。」をブランドメッセージに、採用を起点とした組織づくり、企業の成長を支援しています。

Thinkings株式会社について

Thinkings株式会社は、テクノロジーとデザインの力で、組織づくりをサポートするHR Tech企業です。変わりゆく時代の潮流を読み解く視点と、取り残された課題に寄り添う姿勢を大切にしています。

まとめ

「sonar ATS」は、採用業務の効率化と質向上を実現する、企業にとって非常に有効なツールです。今回の「BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」での「Good Service」受賞は、その高い評価と信頼の証と言えるでしょう。

「sonar ATS」にご興味のある方は、ぜひ下記のリンクから資料請求やお問い合わせをお試しください。

資料請求・お問い合わせ：https://hr.sonar-ats.jp/20240705_boxilaward
sonar AI：https://hr.sonar-ats.jp/20240705_boxilaward_ai
sonar HRテクノロジーブランドムービーサイト：https://brand.sonar-ats.jp/movie/