勤怠管理システム導入における打刻方法の重要性
株式会社ヒューマンテクノロジーズが公開した新しい資料「勤怠管理システム導入の盲点〜あなたの会社に最適な打刻方法の見つけ方〜」は、企業にとっての打刻方法の選定がどれほど重要であるかを明らかにしています。リモートワークが普及し、従業員の働き方が多様化する中で、勤怠記録の正確性が企業運営に与える影響は避けて通れません。
打刻方法を見落とすことのリスク
一般的に、勤怠管理システムが持つ機能やコストが注目されがちですが、実際には「打刻方法」が適切でない場合、システムの性能を十分に引き出せなくなります。当社が実施した調査では、約6割の従業員が勤怠記録に誤りや漏れの経験があることが判明しました。
打刻漏れの原因とその影響
従業員の記録に誤りが生じることで、給与計算に影響を及ぼし、最悪の場合、労働基準監督署からの行政指導を受けるリスクさえ生じます。これを防ぐためには、企業は各自の実情に最も適した打刻方法を選択する必要があります。
打刻方法の多様性
資料では、様々な打刻方法を体系的に整理し、それぞれのメリット・デメリットについて詳しく解説しています。例として、IDやパスワード、生体認証、ICカード、モバイルアプリなどが挙げられ、導入コスト、運用の手間、セキュリティなどから多角的に評価されています。
業種別活用事例
特に、本資料は業種ごとの具体的な打刻方法の事例を提供しています。例えば、小売や医療、建設、運輸業界では、それぞれ異なる業務の特性に応じた打刻方法の選定が求められます。これによって、現場特有の課題に対応した効果的な勤怠管理が可能になります。
効率的な運用へ向けての指針
資料では、オフィス勤務における選定モデルケースも提示されており、具体的な従業員数や不正打刻防止の観点から、どのような打刻方法が最適かを定義しています。これにより、実際の業務に即した参考情報を提供しています。
資料のダウンロード方法
この大変有効な資料は誰でも無料でダウンロード可能で、特に人事労務担当者や働き方改革に興味がある方々には大変役立つ内容となっています。詳しくは
こちらからダウンロードしてください。
KING OF TIMEとは
「KING OF TIME」は、62,000社以上で導入されている勤怠管理と人事給与システムを提供し、クラウドベースでのシステム運用を可能にしています。企業特有の就業ルールに柔軟に対応する設計になっている点も、大きな特徴です。
企業情報
株式会社ヒューマンテクノロジーズは、東京都港区に本社を構え、2001年に設立されました。代表取締役社長は家﨑 晃一氏が務めています。今後も企業のニーズに合った勤怠管理のソリューションを提供し続けることでしょう。
お問い合わせ
詳細な情報や具体的な導入事例についてのお問い合わせは、株式会社ヒューマンテクノロジーズの
公式ウェブサイトをご参照ください。