鈴木ハーブ研究所が厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！子育て支援への新たな一歩

株式会社鈴木ハーブ研究所、「くるみん」認定取得の意義

茨城県那珂郡に本社を置く株式会社鈴木ハーブ研究所が、厚生労働大臣より次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定を受けました。これは、2025年12月18日付での認定取得となり、子育て支援企業としての取組みが評価された結果です。

「くるみん認定」とは？

「くるみん認定」とは、仕事と子育ての両立を図るための行動計画を策定し、その達成について一定の基準を満たした企業に対し、厚生労働大臣が与える称号です。つまり、この認定を受けることで、企業の子育て支援策が社会的にも信頼されることを意味します。

鈴木ハーブ研究所の取り組み

鈴木ハーブ研究所では、女性従業員が9割を超えており、以前から柔軟な働き方の導入を進めてきました。この度の「くるみん」認定取得に至るまでの行動計画には、以下のような多彩な取り組みが含まれています。

1. 男性社員の育児休業取得推進
- 計画期間中に、男性社員が1名以上育児休業を取得することを目指しました。この取り組みは、男性社員に対する意識改革を促進し、仕事と家庭の両立を支援する重要な一歩です。

2. 産休・育休からの復職サポート
- 妊娠や産休、育休中の従業員が安心して職場に復帰できるよう、相談窓口を設置しました。この取り組みを通じて、ブランクを経ても従業員が職場にスムーズに戻れる環境を整えています。

3. 地域の子どもたちとの関係構築
- 地域の子どもたちを対象に、会社見学やインターンシップの受け入れを行っており、未来の人材育成にも寄与しています。これにより、地域社会との結びつきを強化することも目指しています。