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高度外国人材の日本での働き方とは

昨今、日本で働く外国人材の数は増加を続けており、その中でも高度な専門職に従事する外国人に焦点を当てた調査結果が発表されました。本調査は、200人の外国人を対象に行われ、彼らが日本で仕事を選ぶ理由や直面している課題、満足度についてのデータを提供しています。

日本語力の変化

調査結果によると、来日当初に日常会話が難しいと感じていた外国人は54%だったのに対し、来日後の調査ではこの数が25%に減少しました。この数字から、時間が経つにつれ彼らの日本語能力が向上していることが伺えます。
特に、日本語能力試験（JLPT）のレベルについては、来日前の35.5%の回答者が試験を受けていないことを考慮すると、実際には多くの人が日本語が得意とは言えない状況が続いていたと推測されます。一方、来日後にはN1やN2のレベルに達する人々もおり、全体の60%は仕事を通じて日本語力を高めていると言えるでしょう。

日本での仕事を選ぶ理由

外国人が日本で働きたい理由として最も多いのは「日本の文化が好きだから」というもので、23.9%の回答を得ました。給与水準の高さなどの経済的理由を挙げる人は7.4%に過ぎず、実際には日本の文化や生活に対する肯定的なイメージが強く影響しているようです。また、「日本の技術や会社に興味がある」という声もあり、技術的な魅力が彼らの転職動機になっていることも理解できます。

コミュニケーションの課題

仕事上の困難としては、コミュニケーションの問題が目立ちました。日本人同士では通じる微細なコミュニケーションが通じず、外国人社員は「空気が読めない」とされることもしばしばあります。そのため、彼らに対しては、仕事の進め方や指示内容について丁寧に説明し、理解を深める工夫が求められます。

生活の中の壁

生活面でもいくつかの課題が残っています。特に「引っ越し」「携帯電話の契約」「友達作り」といった項目に多くの外国人が困難を感じていることがわかりました。特に日本の賃貸市場は外国人にとってハードルが高く、また携帯電話契約に関しては多くの手続きが関連しており、負担を感じる人が多いようです。
さらに、海外の多くの地域では一人暮らしが一般的でないため、日本に来ても孤独感を持つ外国人が見受けられます。

日本での満足度

しかし、調査対象者の満足度は高く、10点満点中8点を付けた人が最も多かったのが印象的です。彼らは日本での生活や仕事に関して概ね満足していることが伺え、今後も日本での生活を希望している人々が増加することが期待されます。

アンケートの概要

この調査は、2019年10月に「Study Go Work JAPAN」を通じて、さまざまな国の大学を卒業した外国人材を対象に行われました。回答者は200人で、メーカー、IT、コンサルティング、外資系企業など多岐にわたる分野に携わっています。

このように、日本における外国人材の実態や彼らが直面している様々な課題を知ることができ、今後の外国人労働者に対する理解が深まることを願っています。

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