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三井住友DSアセットマネジメントの健康経営への取り組み

三井住友DSアセットマネジメント株式会社（本社：東京都港区）は、日本健康会議から「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。この認定制度は、健康経営の実践において特に優れた取り組みを行う法人を評価し、社会にその実績を広く知らしめることを目的としています。

同社は、日々の業務を通じて、職場環境の整備に注力し、健康経営や人権の尊重を通じて、より働きやすい職場を実現しています。これにより、従業員の健康がエンゲージメントを高め、心理的安全性の確保へと繋がり、全体のパフォーマンス向上にも寄与することを目指しています。

具体的な取り組み内容

食生活の見直し

食生活の改善を図る目的で、社内のカフェテリアにおいて栄養価を考慮したお弁当を提供しています。この取り組みにより従業員が健康的な食事を選ぶ機会を増やし、健康意識の向上を促しています。

運動習慣の定着推進

さらに、運動習慣の定着を促進するために、社内でのヨガイベントやチャリティランへの参加を推奨しています。また、運動量に応じてポイントが得られる専用アプリ「Vitality」を導入し、楽しみながら運動を続ける環境を整えています。

ウェルビーイングの支援

「Cradle」という健康・ウェルビーイング支援のためのサービスを導入し、従業員一人ひとりの健康状態やニーズを細かに把握しています。この情報を活用して、より快適に働ける職場環境を築くことを目指しています。また、多様性を尊重し、人権を重視した社内研修も行い、互いを認め合う企業文化の醸成に努めています。

健康問題への早期対応

従業員の健康問題を早期に発見し対応するため、産業保健スタッフとの相談体制を整えています。これにより、健康による生産性低下や欠勤を未然に防ぐことに役立てています。また、従業員およびその家族向けに社外カウンセリングサービスも提供し、心身に関する幅広い相談が可能な環境を準備しています。

職場改善とコミュニケーションの強化

定期的にエンゲージメントサーベイを実施し、その結果に基づいて職場環境の改善に努めています。加えて、社長とのランチ会を通じて意見交換を行い、社員間のコミュニケーションを活性化しています。これにより、心理的に安全な職場づくりを重視しています。

経営理念のもと

今後も三井住友DSアセットマネジメントは「Quality of Life に貢献する最高の資産運用会社へ。」という経営理念のもと、退職後も健康で働ける環境を維持し、顧客の資産形成に寄与していく所存です。

会社情報

• - 会社名：三井住友DSアセットマネジメント株式会社
• - 所在地：〒105-6426 東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー26階
• - HP： https://www.smd-am.co.jp/
• - 金融商品取引業者 関東財務局長(金商)第399号
• - 加入協会：一般社団法人投資信託協会、一般社団法人日本投資顧問業協会、一般社団法人第二種金融商品取引業協会

このように、三井住友DSアセットマネジメントは健康経営を積極的に推進し、全ての従業員が心身ともに健康でいられる環境づくりに取り組んでいます。

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