株式会社HASUNAが提供する新たなSDGs/ESG/DE&I統合コンサルティングサービスが、エシカルジュエリーの領域を超えて企業支援を開始します。これまで、HASUNAは持続可能性を追求し、エシカルジュエリーを展開してきました。今回、新たにSDGs達成やESG経営推進の必要性が増す中で、企業が抱える多様なニーズに応える体制を整えました。
1. 新サービスの背景
2030年のSDGs達成期限が迫る中、企業の役割はますます重要になってきています。特に、ESG投資の急拡大や規制の変化が企業にSDGsやESGへの対応を求めています。HASUNAは、サステナビリティに関心を持つ企業からの支持を受け、多様な業界に向けたコンサルティングサービスの提供に踏み切りました。
2. ポリシーとアプローチ
新サービスでは、企業の持続可能性を高めるために、SDGsやESG、DE&Iに基づく統合的な戦略を構築します。この中には、マテリアリティ分析やKPIの設定、情報開示に関する助言が含まれます。また、DE&Iプログラムの設計、新規エシカル商品の開発支援も行い、持続可能な調達プロセスの構築に努めます。これにより、企業はトレーサビリティや責任ある調達のガイドラインを整えていくことが可能です。
3. プログラムの詳細
エシカルな観点に基づくデューデリジェンスを実施し、ステークホルダーとのエンゲージメントを深めることも重要です。さらに、企業特有のニーズに応じて、研修プログラムやガバナンス体制の強化をサポートします。HASUNAは代表取締役の白木夏子と、SDGパートナーズの田瀬和夫氏との連携を通じて、包括的な価値提供を目指します。
4. 講演と研修
企業ニーズに合わせた講演や研修も行い、参加者はSDGsやESG、DE&Iの概念を深く理解できます。全8回の社内講演を想定したプランでは、月に1回、60分のセッションをコーディネートし、対象分野のアプローチを学ぶ機会を提供します。
5. ビジョン
HASUNA代表の白木氏は、「エシカルジュエリーブランドとして築いてきた経験を活かし、企業の持続可能な成長に貢献したい」と述べています。また、田瀬氏は、「企業がどのように新しい価値を生み出せるかが重要」と強調し、共に新たな未来を創造することへの期待を寄せています。
6. 未来に向けた展望
HASUNAの新たな取り組みを通じて、企業は持続可能な社会の実現に向けた支援を受けることができます。多様な業界の企業に対し、SDGs達成と社会的価値創造のためのサポートを行い、持続可能な成長を実現していく計画です。この新サービスの効果が期待される中、今後の展開にも注目です。