中小企業の法務体制を強化！新サービスで法務格差を解消

中小企業の法務体制を強化する新たな取り組み

神奈川県横浜市磯子区を拠点に活動する信長行政書士事務所は、中小企業が直面する法務格差を解消するための新しいサービスを始めることを発表しました。このサービスは、「予防法務」と「保険」の二つの要素を組み合わせ、中小企業が独自の法務体制を確立するサポートを提供します。

法務格差の実態

日本の企業の99%以上を占める中小企業は、日本経済の柱であり、その成長は非常に重要です。しかし、実際のところ多くの中小企業は、法務の専門家を欠いており、秘密において困難を抱えています。特に、ある調査によると、中小企業の約半数は法務に関する相談相手がいないことから、法律的トラブルが発生した際に初めて弁護士に相談していることが明らかになっています。

このような状況を踏まえると、法務人材の採用は依然として高い費用がかかることに加え、正社員の年収は600万円を超えることも少なくなく、中小企業にとっては手の届かない高額なコストになっています。これが「法務格差」と呼ばれる現象を生んでいるのです。

新サービスの概要

信長行政書士事務所は、この法務格差を是正するために、予防法務と弁護士費用保険『bonobo』を組み合わせた新しい法務リスクマネジメントサービスを提案します。具体的には、以下のようなサービスが含まれています。

1. 専門家の知恵の提供：信長行政書士事務所は月平均20件以上の契約書を確認し、問い合わせにも迅速に対応します。経営者の思いや悩みを受け入れ、必要に応じた提案を行う姿勢が特徴です。
2. 日常のリスク予防：『bonobo』を利用することで、AIによる契約書レビューや法務相談機能を通じて、低コストで日々のリスクを未然に防ぎます。このシステムを利用することで、身近な相談先としての機能も果たします。
3. 万が一の場合の保険：万が一のトラブルに備え、弁護士費用を保険でカバーする機能も備えており、適正な権利を主張する手助けをします。このため、中小企業でも安心して経営を行える環境を実現します。

この新サービスにより、中小企業は正社員を採用する場合の1/6以下のコストで効果的な法務体制を作り上げることが可能になります。

代表者の思い

信長行政書士事務所の代表、小林典広氏は、「私たちの使命は『出口の見えない人に、出口を。』というビジョンを持っています。法務格差によって、事業の発展が妨げられる状況を打破し、全ての中小企業が安心して成長できる環境を作りたい」と述べています。

この想いを持って、同事務所は「扉を開ける」「共に歩く」「橋になる」の3つのバリューを軸に、法務サポートを提供していく方針です。依頼者のニーズに寄り添いながら、最適な解決策を示すことで、より多くの中小企業が抱える悩みを解消へと導きます。