一般社団法人ALIVEは、リーダー育成に特化した「越境学習型 次世代リーダー育成プロジェクト」を展開しています。本プロジェクトは社会的な課題を解決するために企業人、企業、そして社会全体に変化をもたらすことを目指しています。
2023年10月に秋期のファイナルセッションを無事に終了したことを報告いたします。また、2025年に実施予定の夏期(6月開始)、秋期(10月開始)、さらには2026年冬期(1月開始)の参加者も募集中です。既に多くの企業からの応募と問い合わせが寄せられており、関心の高さが伺えます。
ALIVEプロジェクトは、2017年からスタートし、現在までに349社が参加しており、延べ1730人以上がこのプログラムに関わってきました。プログラムでは、異業種から集まった約60名のビジネスリーダーが、数ヶ月間にわたり社会団体が抱える課題について解決策を話し合います。多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に行う体験型の学びは、リーダーシップスキルを高める貴重な機会です。
例えば、2025年6月から実施される夏期プロジェクトでは、以下のリアルな社会課題をテーマにする予定です。これに対して、異なる業界のメンバーがチームを組み問題解決に取り組みます。
1. ユニバーサル・ホスピスマインドを当たり前にするための仕組み創り
2. 障害者雇用の新たなモデルを構築し、人手不足を企業の強みと捉える
3. ベトナムの人材を日本企業とつなぐプラットフォームの構築
4. 若者が自分の人生を選べる社会の実現
5. 多文化共生社会を目指す異文化体験プログラムの促進
6. OTERA STAY事業を通じての心温まる交流の創出
これらの課題に真剣に取り組むことで、企業内部だけではなく、社会全体にポジティブな影響を及ぼすことを目指します。
また、ALIVEでは、無料のオンライン説明会を毎月実施しています。参加者は、プロジェクトの詳細や効果について直接質問できる貴重な機会です。次回の開催日は以下の通りです。
- - 1月15日(水)
- - 1月17日(金)
- - 2月5日(水)
- - 3月11日(火)
参加は簡単で、事前の申し込みが必要ですが、当日の参加も可能です。興味を持たれた方はぜひお申し込みください。更に、ALIVEは新たにグローバル人材開発に関連したセミナー「WAVE」を開催します。こちらでもさまざまな情報を得ることができます。
ALIVEプロジェクトは、日本国内での枠を超えてグローバルなネットワークを築きあげています。参加企業は全国に広がっており、代表的な企業の中には、株式会社野村総合研究所や株式会社ブリヂストン、カルビー株式会社などが含まれます。すでに数多くの企業がこのプログラムを通じてリーダーシップの向上を図り、組織の発展に寄与しています。
詳細情報はALIVEの公式ホームページやSNSで確認できますので、興味のある方はぜひご覧ください。ALIVEは、社会的な問題解決に取り組む企業の一員として、新しい挑戦を続けていきます。今後の活動にもぜひご注目ください。