九州・鹿児島で実施された学びの新たな形、日置市カレッジ修了

新たな学びの場、日置市「つながる学び合いカレッジ」

2025年10月から2026年3月にかけて、株式会社Schoo（スクー）が鹿児島県日置市で実施した「日置市つながる学び合いカレッジ powered by Schoo Mesh」が無事に修了しました。本プログラムは、生成AIを活用した業務の効率化とスキル向上を目的に行われ、地域の職員や働く方々が参加しました。

実施の背景

スクーは2015年から地域創生に取り組み、小規模事業者や地域住民に対する学びの機会を提供してきました。しかしながら、金銭的な制約や情報格差が影響し、必要な学びを受けることが困難な地域が存在することが明らかになりました。
そこで誕生したのが、「Schoo Mesh」という地域共創型人材育成サービスです。この取り組みを通じて、日置市の地域の特性に合わせた学びの機会を提供し、育成を促進する狙いがありました。

カレッジの内容

プログラムは半年間にわたり、オンラインと対面による学びを組み合わせて実施されました。参加者たちは生成AIをテーマにした講義を受け、自らの業務や地域特性に基づいて活用方法を探求しました。

特に、初期のオンラインプログラムでは、職員を若手・管理職・経営者の3つの層に分け、それぞれに適した教育内容を提供しました。これには、具体的な生成AIの操作方法や考え方が含まれ、個別の業務課題に対するアイデアを持ち寄る時間も設けられました。

1月から2月にかけては、参加者が考えた生成AIの活用シーンを実際の業務に試行するという学びへと進展し、3月に行われた対面研修では、前の段階での学びを基に、グループディスカッションが行われました。このセッションによって、参加者は新たなアイデアを共有し合い、フィードバックを受けることで、実務への応用が一層深まりました。

参加者の声

このプログラムの成果として、参加者たちは生成AIへの抵抗感が軽減されたことや、オンラインと対面を組み合わせた効率的な学びの価値を実感したとコメントしています。また、業種を超えての交流を通じて、新たな人間関係や視野の広がりが生じたことも大きな収穫の一つでした。

市長のコメント

日置市の市長、永山由高氏もプログラムに参加し、その意義について語っています。彼は「学びや働くことの面白さ」を実感し、地域全体の魅力を合成する力となることを期待しています。また、今後も参加者同士での学びを継続し、日置市から日本全体の「働く」をアップデートしたいという思いを持っています。

まとめ

このカレッジは単なる教育の場ではなく、参加者の意識を変え、地域の連携を促す新たなプラットフォームとして機能しました。Schooの取り組みは、地域の活性化や人材育成に向けて今後も貢献し続けることでしょう。地域の特徴を生かした学びの場が生まれ、果たしてどのような未来が待っているのか、期待が高まっています。