ウェルネスワークが提案する企業の健康経営の新しい形

ウェルネスワークが目指す企業健康経営の新時代

2020年10月、企業の健康経営を支援するコンサルティングサービス「ウェルネスワーク」が始動しました。このサービスでは、職場の健康を重視し、従業員が元気に働く環境作りを目指しています。ウェルネスという概念は、身体的・精神的・環境的・社会的な健康を基にして、より豊かな人生を設計することとされています。

ウェルネスワークは「心も体も元気に働ける職場をつくる」ことを基本に、企業とその従業員、さらには社会全体の健康促進に向けた取り組みを推進しています。この健康経営に取り組むことは、企業の生産性向上や組織の活性化、ひいては業績向上にもつながるとされています。

企業にとっての健康経営の重要性

企業における健康経営は、従業員の活力や生産性を高め、企業全体にプラスの影響を与えることが期待されています。また、健康経営に取り組む企業は、従業員のワーク・エンゲイジメント（仕事に対する熱意）が高くなる傾向があり、その結果、企業の業績にも好影響を及ぼすことが明らかになっています。

ウェルネスワークでは、健康経営を推進するために、健康経営エキスパートアドバイザーや社会保険労務士によるサポートを提供しています。具体的には、健康経営を始めるための手助け、推進に役立つ情報提供、実践支援などを行っています。

どんな企業に最適か

以下のような企業にこそ、このサービスを活用していただきたいと考えています。

- 健康経営に取り組みたいが、具体的な方法が不明な企業
- 社内の人事や総務担当者の負担が増加し、他の業務に支障が出る懸念がある企業
- 経営者と従業員間の健康経営に対する意識にギャップを感じている企業
- 健康経営に関して情報提供や相談が欲しい企業

ウェルネスワークの基本方針は、「誰もが有意義な人生をデザインできる社会を創出する」こと。全ての人が心身ともに健康で働ける職場環境を実現するために、積極的に活動しています。

企業概要

ウェルネスワーク株式会社は、青森県八戸市に本社を構える企業で、2020年3月に設立されました。代表者は西尾和樹氏で、地域の健康経営を支援することに専念しています。公式サイトから詳細な情報を確認することができます。

健康経営コンサルティング指針

ウェルネスワークでは下記の指針に基づき、健康経営の普及に取り組んでいます。
1. 健康経営が企業価値向上につながることを認識し、拡大に努めます。
2. 経営課題を把握し、健康経営を通じた解決策を共有します。
3. 従業員が健康に働ける環境作りを支援し、持続的な企業発展を目指します。
4. 健康経営施策の質の向上に向けて具体的な提案を行います。
5. 認定取得のみを目的とした支援は行いません。
6. サービス導入だけを目的とした支援は行いません。
7. 健康経営に関する政策動向や実践手法を学び、コンサルティングの質向上に努めます。

このように、ウェルネスワークは健康経営を通じて企業とその従業員、社会全体の健康を実現することを強く願っています。