海士町と丹波山村が築く新しい地域経営モデルに期待

海士町と丹波山村が目指す新たな地域経営の挑戦

2025年1月16日、海士町と丹波山村は、地域を超えた共創と共生による持続可能な新地域経営モデル構築のための連携協定を締結し、注目を集めています。この協定は、単なる地域振興の枠を越え、特に若者を中心とした人口還流と関係人口のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進に重点を置いています。

これまでの取り組み

海士町は、過去20年以上にわたって地域の教育魅力を高めるプロジェクトや特産品の開発に取り組んできました。その結果、隠岐牛やいわがき、島の特産品であるサザエカレーなど、地域振興に貢献するさまざまな成果を上げています。加えて、最近ではデジタルを駆使した新たな人の流れを作ることを目指す「大人の島留学制度」や「オフィシャルアンバサダー制度」も創設しており、関係人口の活性化に取り組んでいます。このような努力が結実し、2024年には新たに「Amanowa DAO」という共創特化型のDAO（分散型自律組織）が設立される予定です。

連携協定の背景と目的

本協定のビジョンは、地域間の特性や強みを活かし合い、持続可能な地域経営モデルを実現することです。各自治体が抱える課題を補完し合うことで、新たな地域活性化を生み出そうという目的があります。また、デジタル技術を活用した人材・資源の循環を促進し、関係地域全体の経済や文化、社会的な活力向上を目指しています。

具体的な連携内容

この協定に基づく具体的な連携としては、以下の内容が挙げられています。

- 大人の地域留学事業を主軸とした若者の地方への人材還流促進
- オフィシャルアンバサダー制度を通じた関係人口経営の推進
- DAOやNFT、メタバース技術などの新興技術の活用
- これらの成果の可視化とPR
- 新しい地域経営モデルの構築

これにより、地域同士が連携を深め、若者の交流や訪問が促進されることが期待されています。

今後の展望

丹波山村役場は、2024年12月から海士町と連携し、「地域パートナープラン」として新しいプログラムを導入することが決まっています。これにより、丹波山村における大人の地域留学やオフィシャルアンバサダー制度が円滑に運営される見込みです。海士町との連携を通じて、双方の施設やノウハウを共有し、地域の人口流動を促していくことが、その後の施策においても非常に重要となるでしょう。

また、海士町では「ないものはない」というフレーズのもと、地域の魅力や価値観を再認識し、次なる挑戦へと向かっています。

このように、両自治体の関係構築は、地方の新たなモデルの実現に向けた重要なステップであり、今後の展開に期待がかかります。