東京都の障害者雇用優良事業所、ハウスコムが理事長努力賞を受賞

障害者雇用優良事業所、ハウスコムが栄誉ある賞を獲得

令和6年度の東京都障害者雇用優良事業所等表彰において、ハウスコム株式会社が「独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長努力賞」を受賞したことが発表されました。この表彰は、障害を持ちながらも模範的な職業人として活躍している方々を称えるものです。受賞式は2023年11月6日（水）に行われ、同社の取り組みが評価された結果となりました。

ハウスコムの特別な取り組み

ハウスコムは「地域社会で最も人に寄り添う住まいのデザインカンパニー」を目指しており、実際にその理念に基づいた様々な事業を展開しています。特に、障害者雇用の促進と健常者との共生を柱に据えた活動が注目されています。2023年度の障害者雇用率は3.3%で、同社は多様な人材を受け入れる体制を構築してきました。

地域社会への貢献

ハウスコムは2018年4月から「障害者共働プロジェクト」を立ち上げ、社内外での障害者の労働環境を整えるために多角的に取り組んでいます。具体的には、実際に障害を持つ従業員が快適に働けるよう、様々な改良が加えられています。例えば、トイレのバリアフリー化やオフィス内の動線の見直しが行われました。

表彰を受けた白倉花凜さん

受賞した白倉花凜さんはハウスコム本社の総務部で活躍し、社員の名刺作成や備品管理などの業務に従事しています。彼女は「この賞を受賞できたのは、周囲の方々の支えがあったからです」とコメントしており、感謝の気持ちを表明しています。自分自身のスキルをさらに向上させ、会社に貢献できるよう、努力を続けていく姿勢が印象的です。

ハウスコムファームからの贈り物

また、ハウスコムは社会的責任を果たすために千葉県柏市で「ハウスコムファーム」を運営しています。障害者雇用支援会社が運営するこの農園では、障害を持つ社員が無農薬で様々な種類の野菜を栽培しています。収穫した野菜は、ハウスコムの社員や関係者に届けられ、大変喜ばれています。このような取り組みが、地域社会との結びつきをさらに強めています。

今後の展望

ハウスコム株式会社は今後も多様性を理解し、尊重し合う職場づくりを推進し続けると宣言しています。働きやすさや職場の雰囲気の向上を目指す中で、顧客が求めるサービスの向上にも繋げていく意向です。これにより、より多くの人々に愛される企業となることでしょう。

この表彰を受けて、ハウスコムはさらに成長し続け、多くの人にとって働きがいのある環境を提供することを約束しています。