静岡県が推進する無料伴走支援プログラムで多様な働き方を実現しよう！

静岡県が誇る「くるみん認定取得伴走支援」

静岡県では、仕事と家庭の両立を促進するために「多様な働き方導入推進巡回訪問事業」を実施しています。その一環として、新たに「くるみん認定取得のための伴走支援」プログラムがスタートしました。これは、育児中の社員を支援する企業に与えられる「くるみん認定」の取得を目指す企業を対象に、無料で専門家からのサポートを提供するものです。

このプログラムは、宇和島市に本社を置く「株式会社るるキャリア」が運営を担っており、静岡県内にある従業員300人以下の中小企業30社を対象としています。支援は、社会保険労務士やキャリアコンサルタントの資格を持つ専門アドバイザーによる訪問形式で行われます。

プログラムの背景

この伴走支援は、静岡県が令和5年度に始めた「多様な働き方導入推進巡回訪問事業」の中で企業から寄せられた声を基に作られました。実際に訪問した341社からは、「くるみん認定に興味はあるけれど、申請手続きが煩雑で手が出せない」という意見が多く聞かれました。このプログラムは、そうした企業の悩みを解消しながら、自発的な取り組みを後押しするものです。

アドバイザーは企業を2回訪問し、現状のヒアリングを行い、課題を明確にし、認定取得に向けた具体的な手順を説明することで、企業が第一歩を踏み出せるようサポートします。これにより、「誰もが働きやすい職場づくり」を進める静岡県の施策が強化されるのです。

対象企業と支援内容

この支援プログラムは、「くるみん認定に興味があるが何から始めればいいのかわからない」「業務に追われる中で、申請準備を手伝ってほしい」といった課題を抱える企業に特におすすめです。さらに、育児と仕事を両立させるための職場環境を整えたい企業や、優秀な人材の採用や定着を図りたい企業などにも役立ちます。

支援の流れは、初回訪問で現状を把握し、課題を分析。その後、2回目の訪問で、認定取得までの具体的なステップを提案します。すべてのサポートは無料で提供され、企業の負担は一切ありません。