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AIの未来を探る「freee統合ワールド2026」登壇レポート

2026年6月16日、東京の新宿住友ビルにて開催された「freee統合ワールド2026」。本イベントは、経営とバックオフィスを結ぶ大型カンファレンスとして注目されています。今回のテーマは、「AIの未来から現場のリアルまで」。登壇したのは、株式会社デジライズの代表取締役・茶圓将裕氏と、Anthropic Japan合同会社のアプライドAI本部長・菅野信氏です。両氏は、freeeとAIの実践事例を基に、AI活用の未来について深く掘り下げました。

freee統合ワールドとは

「freee統合ワールド」は、毎年開催されるカンファレンスで、経営やビジネス改革に向けた最新の知見が共有されます。今年は「統合ワールド」と名を改め、AIの導入が進んでいる現状を反映したテーマに沿った内容が組まれました。この2時間のセッションでは、新たなAI技術とその実用例が次々に紹介され、参加者はより一層の理解を深めることができました。

AIによる業務改革の実践

セッションでは、「AIをどう活用すべきか」というテーマが中心となり、特にAIが自社業務にどう適用できるかを事例を通じて示しました。菅野氏はAIを「超優秀だが業務内容を知らない新入社員」と表現し、まずは自社の業務プロセスを教えこれを育成する必要性を強調しました。これにより、AIの能力が最大限に引き出されることになります。

APIとMCPの重要性

また、AIに必要なツール、すなわちAPIとMCPの役割についても言及されました。freeeが提供する382本のAPIは、会計処理やデータ抽出などの業務プロセスを効率化するための基盤となります。これによってAIが効率的に業務を遂行できる環境が整うため、企業の業務効率の向上に寄与するのです。

実際の活用事例

茶圓氏は、AIを用いた具体的な業務改革の事例を示し、実演を交えて紹介しました。特に「Claude・Claude Code × freee」を活用した手入力や集計作業の削減について、具体的なデモが展開され、「自分でやるからAIチームに発注する」へと働き方が革新されていく様子を強調しました。

AIとの関係性

菅野氏との対談では、AIが単なるツールを超えて新しい労働力として組織に統合されつつある現状についても意見が交わされました。これからの企業は、AIを用いてどれだけの人員を削減するかではなく、自社のビジネス能力をどう拡張していくかが鍵となると議論されました。

まとめ

AIの導入と活用が進む中、企業はその真価を見極める必要があります。デジライズとしては「働く

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