OBCとPayPayが連携し給与デジタル払いを実現！利便性向上に期待

OBCとPayPayが給与デジタル払いを実現

日本の企業が求める業務効率化の新たなソリューションとして、株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）とPayPay株式会社がAPI連携を開始しました。これにより、従業員が給与をデジタルで受け取る際の手続きが格段に簡便化されることとなります。

1. なぜこの連携が必要か？

労働環境が変化し、企業が給与デジタル払いに対応する際、従業員からの口座情報の収集や手続きは大きな負担となっていました。これまでは、相当な時間と業務コストがかかっていたのです。しかし、OBCの『奉行Edge 労務管理電子化クラウド』を活用することで、これらの業務をデジタルで効率化することが可能になりました。

2. API連携のポイント

今回のOBCとPayPayの連携により、従業員がPayPayアカウントと『奉行Edge』を簡単に連携することで、入金用口座情報が自動的に反映されます。これにより、従業員は最短15秒で給与デジタル払いの申請を行うことができるようになります。手入力の手間も省くことができ、間違いやエラーのリスクも軽減されるため、バックオフィス担当者にとっても大きな助けとなります。

3. この仕組みの具体的な流れ

従業員が給与受取口座の申請を行う際、OBCのシステムとPayPayのサービスを連携させることで、煩わしい手入力が不要となります。従業員は簡単な同意手続きを行うだけで、給与をデジタルで受け取れる環境が整います。このような手続きの簡素化は、多くの企業にとって魅力的なポイントとなるでしょう。

4. 将来の展望

給与デジタル払いは、キャッシュレス決済が進化し続ける日本において、今後ますます広がっていくことが予想されます。OBCとしては、今後も法改正に迅速に対応し、最新技術を採用していく方針です。また、給与デジタル払いの導入を検討している企業向けに、必要な準備や手続きを整理したガイドブックの提供も行っています。

5. まとめ

OBCとPayPayの連携によって実現した給与デジタル払いは、業務の効率化に加え、従業員の利便性向上に寄与する革新的な仕組みです。これからの働き方に柔軟に対応するために、このようなデジタル化は必須です。企業はぜひ、この新しいサービスを検討してみてはいかがでしょうか？

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