実践的なロープレ研修を継続的に行うためのセミナー開催情報

組織の強さはロープレにあり！

2026年8月18日（火）12時から、ユームテクノロジージャパン株式会社と株式会社HYBRID THEORYが共催するオンラインセミナーが開催されます。このセミナーでは、ロールプレイ研修の習慣化が組織に与える影響について、ハーバード大学やスタンフォード大学の研究データに基づいた情報が提供されます。参加者は、脳科学や心理学の観点から、「現場が自律的に育つ」文化の構築方法を学べる貴重な機会となります。

セミナーの目的

ロールプレイ研修が「特別な取り組み」として一度限りのものではなく、社員たちが日常的に実施する文化として浸透させている企業と、そうでない企業との違いはどこにあるのでしょうか？

このセミナーには、脳科学や心理学の研究をもとに、科学的に効果が実証された学習メソッドを用いる専門家が登壇します。セミナーでは、習慣化、学習デザイン、モチベーションの3つの視点から、ロープレが日常的に行われるための組織づくりについて解説します。

セミナーから得られる知識

1. ロープレが文化として根付かない理由
- やる気や意識の問題ではなく、習慣形成の仕組みを理解することが重要です。

2. 効率的な学習デザイン
- 苦手な分野に焦点を当て、効率的な練習設計を実例を交えて学べます。

3. 動機づけの科学
- プレッシャーに依存せず、内発的な動機を育む仕組みについて知ることができます。

参加対象者

このセミナーは、次のような方々に最適です：

- ロールプレイ研修を制度ではなく文化として根付かせたい研修担当者
- AIロープレを導入しているが、定着や効果に課題がある担当者
- 社員のモチベーションに依存しない、練習環境を整えたい人材・組織開発担当者

開催詳細

- 日時: 2026年8月18日(火) 12:00〜13:00
- 場所: オンライン（Zoomウェビナー）
- 参加費: 無料
- お申し込み: こちらから

プログラム

- オープニング
- テーマ1: ロープレの習慣化
- テーマ2: 効率的かつ効果的なロープレのデザイン
- テーマ3: モチベーションの科学
- Q&Aセッション
- クロージング

登壇者紹介

株式会社HYBRID THEORYの代表取締役、丸山裕之氏は、年間700冊以上の脳科学および心理学の文献を読み込み、科学的な根拠に基づく方法論を展開しています。
ユームテクノロジージャパン株式会社の執行役員、本橋孝洋氏も、営業分野での豊富な経験を持ち、エコシステムの構築に寄与しています。

このオンラインセミナーは、組織の学習文化を向上させたい方にとって、参加する価値のあるイベントです。ぜひ、お見逃しなく！