株式会社Matchbox Technologiesが業界初の複数スポットワーク一元管理特許を取得

株式会社Matchbox Technologiesが業界初の特許を取得

新潟県新潟市に本社を置く株式会社Matchbox Technologies（マッチボックステクノロジーズ）は、2025年5月に「複数のスポットワークサービスにまたがる求人情報の一元管理技術」で特許を取得したと発表しました。この特許は、スポットワーク市場の急成長に伴う労務管理の複雑さを解決するためのもので、企業や自治体が必要とする新たなソリューションを提供します。

クラウド型システム「matchbox」での効率的なマッチング

当社は「matchbox」と呼ばれるクラウド型のシステムを提供しており、企業が独自のスポットワークプラットフォームを容易に構築できることを目的としています。このシステムは一日単位や数時間といった柔軟な働き方を実現し、ユーザーにとっての利便性を高めています。さらに、これまで40件以上の特許出願を行い、現在16件の特許を保持しています。

スポットワーク市場の急速な拡大

近年、短期・単発アルバイトとして知られるスポットワーク市場が急拡大しており、登録会員数は2025年2月時点で3200万人に達しました。この急増は、求職者と事業者双方からの需要を反映しています。特に、便利で柔軟な働き方を求める声が高まり、大手企業や特定業種に特化した新サービスの参入が続いています。

一方で、この市場の成長に伴い、労務管理は複雑化し、各スホットワークサービス間の求人情報の管理が煩雑になっています。その結果、企業は異なるシステムを使用し、応募者の管理や労働時間、保険の処理などでミスを犯すリスクが高まっています。

特許技術による労務管理課題の解決

Matchbox Technologiesは、上述したような課題に立ち向かうため、複数のスポットワークサービスを効率的に管理できるATS（採用管理システム）の特許を取得しました。この技術によって、企業は一つのプラットフォームで求人投稿や応募情報の管理を行えるようになり、業務効率を劇的に改善できます。

特に２つのコア機能が特徴です。

- マルチプラットフォーム対応：複数のスポットワークサービスへの一括または選択的な求人投稿が可能です。
- 応募情報の統合管理：異なるプラットフォームからの応募情報を集約し、効率的に管理できます。

これにより、労務リスクの大幅な軽減が見込まれており、適正な所得税の自動判定や割増賃金の自動計算が実現します。

業界全体の課題解決に向けた取り組み

Matchbox Technologiesは、スポットワーク市場での課題解決に向けて、既に複数の企業と連携協議を行っています。特に特徴的なのは、連携企業が地方の求職者に向けた求人掲載数を増加させる手助けを行う点です。さらに、当社が持つ独自の特許技術を利用して、求職者の勤務状況に応じた所得税の加工や採用取り消し時の休業手当の自動支給が実現します。

私たちの目指すのは、デジタル技術を通じて「誰もが柔軟に働ける社会」の実現です。今後も、スポットワークの安全かつ持続的な利用を支援する環境の整備に努め、自社の知的財産を適切に保護しながら、業界全体の問題解決に貢献していきます。