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次世代人事リーダー育成プログラムが始まる

日本の人事領域において、「HR LEADERS’ ACADEMY」というプログラムが2026年6月に第3期の開校を迎えることが発表されました。このプログラムは株式会社ライトワークスとマーサージャパン株式会社が共同で開発したもので、人的資本経営やジョブ型雇用の実現に向けた人材育成を目的としています。

1. プログラムの背景と目的

近年、日本の企業は人的資本経営の実践を進める必要性が高まっており、従来の「開示」から「実践」へのシフトが求められています。経営環境の変化が急速に進む中で、人事部門は戦略的なトランジションが必要とされています。これに対し、リーダー人材が抱える「専門知識不足」や「キャリアパス不明確」といった課題を解決するため、HR LEADERS’ ACADEMYが設立されました。これまでに多くの企業がこのプログラムを受講し、実績を上げています。

2. プログラムの6つのポイント

本アカデミーでは以下のような特長があります：

• - 網羅的な人事知識の習得：人事戦略やタレントマネジメント、報酬マネジメントなど広範な知識を学べます。
• - 実践的な教材による学習：マーサーのコンサルタントが手掛けた教材が使われ、実際のケーススタディを通じて学習します。
• - インタラクティブな構成：理解度テストやキークエスチョンを通じて、飽きることなく知識を定着させます。
• - ネットワーキングの機会：ライブイベントを通じて、受講生同士の人脈形成が可能です。
• - スキルの可視化：ジョブとスキルの体系をもとに自ら必要なスキルを把握しながら進めます。
• - 認定資格の取得：プログラム終了後に受験可能な「人事プロフェッショナル認定資格」を通じて、キャリアの向上が図れます。

3. 第3期の概要

第3期は2026年6月から12月までの期間を設定し、eラーニングとオンラインのハイブリッド型イベントを組み合わせた内容です。参加には人事業務に携わることが条件で、個人の申し込みは原則として受け付けていません。参加費用は32万円（税別）で、2026年1月13日から3月25日まで申し込みが可能です。

4. ウェビナーの開催

新たな次世代リーダー育成プログラムについて、ウェビナーも開催されることが決定しています。このウェビナーに参加することで、戦略人事に求められるスキルやプログラムの詳細を深く理解することができるでしょう。ウェビナーは2026年2月19日11:00から行われます。

5. まとめ

「HR LEADERS’ ACADEMY」はただのスキル向上だけでなく、次世代リーダーを育成するための基盤となるプログラムです。今後の経営戦略を担う人材として求められる高度な専門性を身に付けるために、ぜひ参加を検討してみてはいかがでしょうか。詳細はこちらのリンクからご確認ください。

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