日研トータルソーシングが手掛ける新たな半導体エンジニア研修
日研トータルソーシング株式会社は、半導体エンジニアの育成を目的とした新たな研修プログラムを開始しました。この研修は2026年6月15日から、東北大学が運営する「試作コインランドリ」という施設を利用して実施されます。
人材不足への対応
現在、さまざまな産業のデジタル化が進んでいる影響で、半導体の需要が急激に増加しています。しかしその一方で、高度な技術を有するエンジニアが不足している現状があります。このような状況を受けて、日研トータルソーシングは、長年の研修経験を生かし、学術機関の研究設備を取り入れた実践的な教育プログラムを提供することを決定しました。
この体験型研修のカリキュラムでは、座学だけでなく実際の製造工程を体験することができます。具体的には、各工程に対する理解を深めながら、品質管理の意識を育むことを目指しています。
研修の特長
研修は東北大学内の「試作コインランドリ」にて実施されます。ここでは、約1800㎡のクリーンルームを利用して、MEMSなどを中心に半導体製造の厳格なルールを体感することができます。
主な研修内容
- - クリーンルームでの実習: 半導体製造における厳しい環境を肌で感じながら、実際の製造行程を体験。
- - 装置の操作実習: プラズマCVD装置を使用し、シリコン酸化膜の形成や膜厚測定を行い、様々な条件の影響を確認。
- - 工程設計の実習: 条件を変えながら加工したウエハーの膜厚を測定し、それに基づいたデータ解析を行います。
専門用語の解説
- - ウエハー: シリコンで作られた薄い円盤状の素材で、半導体構造の土台。
- - プラズマCVD装置: 真空環境で化学反応を用い薄い保護膜をウエハーに付着させる装置。
- - フォトレジスト塗布作業: ウエハーの表面に特別な感光性樹脂を均等に塗る作業。
仙台エンジニア研修センターの役割
この研修は、仙台エンジニア研修センターを拠点として推進され、年間約120名の半導体エンジニアを育成する計画です。現場経験を持つ講師による約40日の研修が行われ、電気の基礎から半導体業界に必要な多様なトピックにわたる教育が実施されます。この新たなプログラムによって、受講生のスキル向上が期待されるとともに、教育内容の充実も図られます。
日研トータルソーシングについて
日研トータルソーシングは、人材を「人的資本」と捉えて様々な領域での可能性を創造する企業です。今後も持続的な社会貢献を目指し、さらなる人材育成に注力していく方針です。
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法人設立1981年、東京都大田区に本社を置く同社は、業務請負や人材紹介など多角的な業務を展開しています。