カンリーが『ジャパン・レジリエンス・アワード』で優良賞を受賞！

株式会社カンリーが、一般社団法人レジリエンスジャパン推進協議会主催の「ジャパン・レジリエンス・アワード 2025」で、提供する『カンリー福利厚生』が優良賞に輝きました。この受賞は、2025年4月22日（火）に発表され、企業の強靭性を支える施策として大きな評価を得ています。

受賞の背景と評価ポイント

『カンリー福利厚生』は、正社員だけでなくアルバイトやパートも同様に利用できる福利厚生サービスとして、同一労働同一賃金の実現を後押ししています。このコンセプトが評価され、特に“人的災害”の防止に寄与する施策として位置付けられました。福利厚生が提供されることで、経済的格差が是正され、社会的な不安定さが緩和されることが期待されています。

従来の福利厚生の枠を越え、アルバイト層への均等なサービス提供は、従業員満足度の向上や企業の人材定着施策としても機能しています。これは、働く意欲やモチベーションの向上に直結し、ひいては企業の競争力向上にも寄与しています。

ジャパン・レジリエンス・アワードとは？

このアワードは、国土強靭化の推進を目的とし、内閣総理大臣が本部長を務める国土強靭化推進本部の下で行われています。2014年から始まったこの賞は、「次世代に向けた強靭な社会の実現」を目指し、全国各地での革新的な取り組みを発掘・顕彰しています。

実績紹介：タリーズコーヒージャパンでの導入事例

『カンリー福利厚生』は、タリーズコーヒージャパンに導入されたことで、大幅な改善が実現しました。社員割引の適用範囲が拡大された結果、利用回数は半年で約300回から20,000回以上へと急増し、自社割引経由の売上は67倍に成長しました。これにより、従業員の生活水準向上やブランド接点の増加が見られています。

カンリー福利厚生の特徴

『カンリー福利厚生』は、全国110,000店舗との連携を通じて、従業員専用のアプリで特典を管理することが可能です。これにより、場所や雇用形態に関係なく、従業員が簡単に福利厚生を利用できる仕組みが実現しました。また、ペーパーレス化による効率性も大きな特長です。

店舗経営を支えるカンリーは、今後も地域社会と雇用環境の持続的な発展に貢献していくことでしょう。

会社概要

株式会社カンリーは、店舗経営を支える世界的なインフラを創造することを目指しています。主なサービスには、店舗アカウント管理システムや福利厚生サービスがあり、これらはすでに多くの店舗に導入されています。

お問い合わせ先については、カンリーHR事業部への連絡が可能であり、サービスの詳細などもウェブサイトで確認できます。

ウエブサイト：カンリー公式サイト

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