ウィルグループが健康経営優良法人に認定、社員のWell-beingを重視

ウィルグループが健康経営優良法人に認定

株式会社ウィルグループ（本社：東京都中野区、代表取締役社長：角裕一）は、グループ会社である株式会社ウィルオブ・ワーク及び株式会社ウィルオブ・コンストラクションと共に、2025年3月10日（月）に経済産業省と日本健康会議によって選ばれた「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されました。これは、企業が従業員の健康を積極的に管理し、さまざまな施策を講じていることが評価されたものです。

ウィルグループの健康経営宣言

ウィルグループは、「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ」というミッションを掲げ、働く人々のWell-beingを高めることに重きを置いています。このためには、全社員が心身ともに健康で、自己の能力を最大限に発揮できる環境を整えることが不可欠と考えています。また、社員だけでなく、その家族の健康保持や増進にも力を入れており、一人ひとりがいきいきと働けるようにサポートしています。

重点取り組み項目

ウィルグループでは、以下の4つの重点取り組み項目を掲げています。

1. 働き方の改善
ワークライフバランスの確保や生活時間の充実を図るため、労働時間の見直しや業務の効率化を推進します。

2. 心の健康維持・改善
メンタルヘルスの不調を未然に防ぐための職場環境の整備を行い、ストレス関連疾患の早期発見と改善に取り組みます。

3. 身体の健康維持・改善
定期健康診断の受診率100%を目標に掲げ、生活習慣病や他の疾病の早期発見、治療、重症化防止を進めます。

4. ヘルスリテラシーの向上
社員一人ひとりが自身の健康を自ら管理できるよう、ヘルスリテラシー向上に関する教育を実施します。

健康経営優良法人認定制度

この「健康経営優良法人認定制度」は、特に優れた健康経営を実践している法人を評価し、公に認定することで、会社の社会的な信頼性を向上させようという目的で設けられました。社員や求職者、関係企業、金融機関などからの評価を得るための重要な基準となっており、今後ますます健康経営が企業に求められる時代になっていくでしょう。

ウィルグループについて

ウィルグループは、2006年に設立され、様々な人材サービスを展開しています。具体的には、セールス分野、コールセンター、ファクトリー、介護、建設など、各分野に特化した人材派遣や業務請負、人材紹介を行っています。企業の成長だけでなく、働く人のライフスタイルの向上も目指し、社会に貢献しています。このような取り組みにより、ウィルグループは今後も社会的責任を果たし、さらなる成長を遂げていくことでしょう。

【会社概要】