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国際的なIT人材育成に向けた新しい取り組み

株式会社TalentEx（タレンテックス）は、ロシア・アルメニア大学およびヒューマンリソシア社と提携し、日本語教育とIT分野での就業支援に関する覚書を締結しました。これにより、アルメニア共和国から日本へのITエンジニアの派遣を促進し、さらには両国間の人的交流を深めることを目指しています。

本取り組みは、ITエンジニア育成において高い評価を受けているアルメニアの人材を活用することを念頭に置いています。近年、IT業界では人手不足が深刻な問題となっており、経済産業省が2016年に行った調査でも2030年には最大約80万人のIT人材が不足するという見通しが示されています。このため、海外の優秀な人材を積極的に取り入れる必要性が高まっています。

この協力関係の目的は、ロシア・アルメニア大学で学ぶIT分野を専攻する学生に日本語教育を提供し、卒業後には日本企業での就業を支援するというものです。特に、IT教育が充実している同大学は、数学や情報工学の分野に特化した教育を行っており、優秀な人材を輩出しています。

さらに、TalentExはすでにロシアで同様の取り組みを行っており、東欧・中央アジア地域からのITエンジニアの日本就職支援に取り組んでいます。これにより、日本の企業にとっても海外の優秀な労働力を確保できるメリットがあります。特に、ロシアのカザンに拠点を持つTalentExは、同地域のIT特区としての利点を活かしながら、地域の人材を日本市場に紹介しています。

ヒューマンリソシア社の役割

ヒューマンリソシア社は、海外ITエンジニアを正規雇用し、国内企業へ派遣するサービス「GIT（Global IT Talent）サービス」を展開しています。このサービスは、30年以上の日本語教育の実績を背景に、海外から来日したITエンジニアが円滑に働くための支援体制を整えています。日本語教育はもちろん、文化的・職業的なフォローアップも行い、職場環境へのスムーズな適応を促します。

アルメニアのIT教育の現状

アルメニアは、1980年代には「ソ連のシリコンバレー」とも称され、技術産業の中核地として知られています。現在も数学やアルゴリズム教育に力を入れており、IT業界への進出が注目されています。特にロシア・アルメニア大学は、高度な教育プログラムを提供しているため、企業が求めるスキルを持った卒業生を輩出し続けています。

今後の展望

TalentExは、今後も日本国内で優秀な外国人IT人材を採用するプラットフォーム「WakuWaku」を通じて、海外の人材が日本企業で働く機会を増やしていく計画です。この取り組みによって、IT人材の不足に対処し、多様性のある職場環境を構築していくことで、日本のIT業界が今後ますます成長することを期待しています。私たちは、オンライン大規模イベントや現地でのジョブフェアなど、多様な手段を用いて企業と求職者を繋げていく方針です。

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