プロ経営者・小松裕介が語る組織の生産性向上と新キャンペーンの裏側

組織の生産性を高めるための一冊とキャンペーン

株式会社スーツの代表、小松裕介氏がこのたび出版した著書『1＋1が10になる組織のつくりかたチームのタスク管理による生産性向上』は、組織変革に役立つ理論と実践が詰まった一冊です。この本の内容をもとにしたプレゼントキャンペーンが、2025年9月28日から10月5日までの期間中、スーツアップの無料お試しを実施した顧客の中から3名に抽選で本書が贈られます。*

1. プレゼントキャンペーンについて

このキャンペーンは、小松裕介氏の著作の第2弾として企画されました。対象となる方は、スーツアップの30日間の無料試用を利用し、タスク管理の導入を検討する企業の皆様です。抽選結果は当選者に本書が発送される形で通知されます。この企画は、企業が抱える多くの労力やコストを削減するための一環でもあります。

企業においては、チームメンバー間の情報伝達や進捗確認が多く発生しますが、これが積み重なることで大きなコストとなることが明らかです。仮に30名のスタッフを抱える企業であれば、1日2回、わずか8分でも月119万円の無駄が発生することがあります。これを解消するために必要なのが、タスク管理の「見える化」です。

2. 『1＋1が10になる組織のつくりかた』の中身

本書では、様々な組織管理のあり方やコミュニケーションの方法について詳しく述べています。著者の小松氏は、約20年にわたり中小企業やスタートアップのバリューアップを手がけてきました。この経験をもとに、日本が直面する人口減少時代における生産性向上の重要性を説いています。

　特に経営者や管理職は、部下の適切なマネジメントを行い、組織の生産性を高めるための具体的な方法を学ぶことが求められます。この本は、そうした悩みを解決するためのヒントがたくさん隠されているのです。

3. スーツアップの魅力

スーツアップは、タスク管理を簡便に行えるクラウドサービスです。無料お試し期間を経て、多くの機能を搭載したβ版が利用可能となりました。表計算ソフトと同様の直感的な操作で、業務の「見える化」を実現し、タスクの漏れや期限の遅れを最小限に抑えます。

月額料金もリーズナブルで、特に10名以下の企業には割引プランも用意されており、非常に導入しやすいのが特徴です。現在はスタートキャンペーンを実施中で、初期費用が無料となっているのも嬉しいポイントです。

4. 小松裕介氏のプロフィール

小松裕介氏は、2013年に新卒でソーシャル・エコロジー・プロジェクトに入社、その後代表取締役社長を経て、2014年に自身の会社「株式会社スーツ」を設立しました。彼は7年ぶりの黒字化を達成するなどの実績を持ち、現在も多くの中小企業に向けた支援活動を行っています。小松氏のビジョンである「生産性の向上」を支えるべく、スーツのサービスはますます進化を遂げていくことでしょう。