企業経営者向けセミナーで豊福龍大氏が語る、日経新聞の重要性と情報活用法

日経新聞の価値を企業経営で活かす

2026年6月26日、名古屋にて開催された特別セミナーにおいて、crack株式会社の執行役員である豊福龍大氏が登壇し、企業経営者に向けて重要なメッセージを発信しました。このセミナーでは、豊福氏が「情報過多の時代における企業の武器としての『誇り』」をテーマに語り、日経新聞を如何に活用するかについて貴重な知見を共有しました。

情報を資産に変える方法

私たちは日々、膨大な情報にさらされていますが、その中で特に重要なのは、日本経済新聞が提供する社会の動向や企業の新たな情報です。豊福氏は、自社の採用や営業活動といった実務に日経新聞の情報をどのように活かすか、その具体的な方法を提案しました。
「新聞から得た情報を『自社の資産』として活用することが経営において重要だ」と力説します。

得た情報が、企業が大切にしている価値や顧客から評価されているポイントと結びつくことで、実践的な資産に変わります。

内外の価値の整理

講演では、外の情報と内の軸、つまり企業内の独自性を分けて考えることで、経営資源としての情報の活用を深めるポイントとして外部情報（社会変化）と企業理念（自社の誇り）を掛け合わせる重要性が強調されました。
「これからの時代、社会の変化を受け止めるだけでなく、我々がその変化の中で果たすべき役割を問い直さなければならない」と豊福氏は述べ、そのための最初のステップとして、日経新聞を単なる情報源としてではなく、社会が求める企業像を映し出す「鏡」として理解することを提案しました。

自社の実績を読み解く際には、社内の視点だけでなく、顧客や外部ステークホルダーの視点を取り入れることが肝要です。そこに描かれる「無自覚の魅力」を通ることで自社の魅力を再発見できます。

独自性の可視化

豊福氏は講演の中で、他社と差別化するためには、社内だけの観点から強みを探るのではなく、第三者の視点からの情報を活用することが大切だと強調しました。そのため、外部のステークホルダーから得たフィードバックを集約し、それを基に自社の理念を多様な表現手法を用いてARTとして可視化する手法を紹介しました。

crack株式会社は、その理念を社員ひとりひとりが実感できる形で浸透させることを目指し、企業の魅力を高める取り組みを行っています。

企業経営者へのメッセージ

最後に、豊福氏は参加者に「皆さんの会社は、社会からどれだけ期待されているか知っていますか？」との問いかけを行いました。自社の価値を真に理解するためには、外部の評価が不可欠であると再認識させられる瞬間でした。このように、顧客や社会の期待に耳を傾けることで、蓄積された情報を元に新たな採用、営業、組織作りへとつなげていくことができるのです。