「Human & Human」と「カオナビ」がAPI連携を実現し人事データの活用を加速

新たな人事データ分析の幕開け

株式会社クラウドワークスが提供する人事データ分析ツール「Human & Human」が、タレントマネジメントシステム「カオナビ」とのAPI連携を開始しました。この新たな連携により、企業は「カオナビ」からのデータを迅速かつ効率的に「Human & Human」に取り込むことができるようになります。具体的には、蓄積されたタレントデータをわずか10分で連携可能になり、企業の導入コストを大幅に削減できます。

「Human & Human」とは？

「Human & Human」は、従業員のデータを時系列で可視化し、組織単位での定量分析を簡素化するためのツールです。これにより、企業は人事データを容易に活用し、戦略的な判断を行うことができるようになります。たとえば、企業は「離職率」や「勤続年数」などの指標をもとに、社員の状況を詳細に分析できます。

API連携の利点

「カオナビ」は、多くの企業に導入されているタレントマネジメントシステムで、従業員のスキルや経歴を可視化します。今回のAPI連携により、これらのデータを活用しながら、「Human & Human」で組織全体の状況を分析することが可能になります。この連携のポイントは次の通りです:

- 取り込めるデータ項目: 従業員、部署、雇用形態、役職、等級
- 指標の表現例: 離職率、入社者数、退職者数、管理職比率など
- 実現できる分析の例: 離職率と勤続年数の組み合わせを利用した部門分析、所属滞在期間の把握による人員配置の見直しなど

例えば、企業はこれらのデータを利用して、長く続かない部門を特定したり、昇進機会の見直しに役立てたりすることができます。1
さらに、両者の連携により、戦略的な人材活用の推進が期待されます。

企業の反応

「カオナビ」のCEO、佐藤寛之氏は、API連携の実現を喜々として迎え、「『Human & Human』との連携により、人事データの管理と分析がより実践的に行えるようになります」と述べています。これにより、企業は多様なデータソースを横断した組織の状態を分析しやすくなります。

まとめ

このAPI連携は、人事データ分析の利用価値を最大限に引き出し、企業の人事戦略を進化させる一助となるでしょう。今後も「カオナビ」と「Human & Human」は、さらなる連携強化を目指して取り組んでいくことが期待されています。それによって、企業はより戦略的な人材活用を実現し、さらなる企業成長を遂げることができるのです。

最新の人事データ分析ツール「Human & Human」の詳細は、公式サイトでご確認ください。