ノーコード技術で障がい者の働き方改革を支援するプロジェクト

ノーコード技術で障がい者の働き方を変える

株式会社セラピアは、障がいを持つ方々のためのノーコード技術を活用した新しい働き方の実現を目指すプロジェクトを進めています。この取り組みは、東京都が主催する「スマートサービス実装促進プロジェクト（Be Smart Tokyo）」の一環として行われ、ノーコード技術を習得した障がい者が自分に合った働き方を実践することで、社会的な参加を促進します。

プロジェクトの目的と概要

セラピアは、ノーコード技術を用いた現場主導型のデジタル人材育成サービスを展開しており、このプロジェクトでは障がい者向けのコーチングサービスを提供しています。コーチングを通じて、受講生はノーコードツールを使ってシステム開発スキルを習得し、その成果を就労支援に結びつけています。

2026年3月4日に行われた「Be Smart Tokyo」デモデイでは、プロジェクトの成果が報告され、多くの期待を寄せられました。

受講生の背景とニーズ

本プロジェクトに参加する受講生は多様で、主な特徴としては以下の点が挙げられます。
- 社会経験を重ねた後の再チャレンジを希望する方が多い。
- 既存の環境からの脱却を求め、自分に合った働き方を模索している。
- 年齢層は40代以上が約80%を占めている。
- 中途障害や精神障害を抱える方が多く参加している。

セラピアはこれらのニーズに応えるため、受講生が個々の体調や特性に合わせて働けるように、コーチングを通じたノーコードスキルの習得機会を提供しています。特例子会社やA型就労支援施設を通じて、就職活動の支援も行い、システム開発やデジタル技術を活用した職場環境の整備が進められています。

成果と受講生の体験

プロジェクトの成果として、約20名の応募者の中から6名を選定し、スキル習得のコーチングを実施しました。受講生の4名は、習得したノーコード技術を用いて実際の業務に取り組んでおり、日々前向きに新たな業務に挑戦しています。

受講生の声も紹介します。でんさんは、「ノーコードを学ぶことで、自分が作ったものがその場で動く楽しさを実感しています。障がいを持っている自分でも、通常の業務を楽しみつつ行えるようになったと感じています。」と話します。

もえさんも次のように語っています。「自分のペースで働けることがとても嬉しく、これからチャレンジを続けたいと思っています。」

企業と社会への影響

セラピアの田中代表は、「今回のプロジェクトを通じて、障がい者が体調や特性に合わせて働ける環境が整いつつあることを実感しています。ノーコード技術は、働き方改革とも相性が良く、今後の社会的な意義も大きいと考えています。」と述べています。これにより、障がい者がその能力を最大限に発揮できる環境が構築されていくことが期待されています。