株式会社HQ、日本生命と提携し新たな福利厚生サービスを開始

新しい福利厚生の形がここに

株式会社HQ（エイチキュー）が新しい福利厚生の提供を始めることが発表され、注目が集まっています。同社は日本生命保険相互会社との業務提携を結び、AIを活用した次世代型福利厚生サービス「カフェテリアHQ」を2024年4月から提供します。このサービスは、従来の福利厚生の概念を再考し、企業の人事戦略に新しい価値をもたらすことを目指しています。

カフェテリアHQとは

「カフェテリアHQ」は、企業が自社の従業員に支給する一定額のポイントを利用して、社員が様々な福利厚生メニューを自由に選べる選択型の福利厚生プランです。AIレコメンドエンジンの搭載により、従業員一人ひとりのニーズに合ったサービスを提案します。これにより、個々の社員が必要とする制度を簡単に活用できるため、利用率の向上が期待されています。

提携の背景

日本生命保険は、企業向けに人的資本経営を支える商品やサービスの提供を行っています。これまでにも人的資本経営に必要な要素を補完するサービスを展開してきましたが、HQの「カフェテリアHQ」との提携により、さらに包括的な福利厚生制度を提供することができるようになります。特に「人的資本投資プラン」を新たに設け、顧客企業に対して、企業の特色にマッチした福利厚生を提案する機会を創出します。

「人的資本投資プラン」の詳細

このプランはAIの活用により、次のような特徴を有します。まず、従業員に対して個々のニーズに基づくレコメンドを提供します。これにより、非常に多様化が進んだ現代の働き方に対応できる福利厚生の利用が実現します。

次に、さまざまな福利厚生制度を一元管理できる点です。「人的資本投資プラン」を通じて、現在の福利厚生制度を見直し、わかりやすく整理して提供します。

最後に、導入効果や利用状況を可視化し、データを元にしたPDCAサイクルの回転を促し、最大限の投資対効果を追求する仕組みも整えています。

募集背景

「カフェテリアHQ」は、様々な企業の人事課題の解決や福利厚生制度の導入を意識して開発されました。コロナ禍以降、企業は人的資本経営の重要性が高まっており、より効果的な福利厚生の導入が求められています。今回の提携を通じて、HQは日本生命の広範なネットワークを活かし、全国の企業に対して有意義な福利厚生サービスを提供することが可能になります。

わずか月額200円で利用できる「カフェテリアHQ」の導入は、従業員の多様なニーズに対応すると共に、その投資効果を最大限に高める仕組みを支持します。これにより、多くの企業が職場環境を改善し、人材の定着や育成に寄与することが期待されます。

まとめ

日本生命保険との提携と「カフェテリアHQ」の導入は、今後、企業が直面している福利厚生の問題を解決し、人的資本経営の推進に寄与する可能性を秘めています。HQの新たな試みが、福利厚生に新しい風を吹き込むことが期待されます。詳細な情報については、HQの公式ウェブサイトをチェックしてください。

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