Flexiiが大川敬三氏を社外取締役に迎え、多拠点展開を加速する経営強化へ

株式会社FLEXII Japanが新たな一歩を踏み出す

株式会社FLEXII Japanは、2026年10月1日付で大川敬三氏を社外取締役に迎えることを発表しました。本発表はアジア各国への事業拡大を持続的に支えるための経営・ガバナンス体制の強化を目的としています。

Flexiiの成り立ちと展開

FLEXIIは2023年にシンガポールで創業し、空いている時間を利用して働きたい人と、即戦力を求める企業を結ぶ「スポットワークプラットフォーム」を展開しています。現在の展開地域はシンガポール、台湾、香港と多岐にわたり、FLEXII Japanを中心にグループ会社を持つ体制が整っています。今後の成長戦略として、各地での事業拡大を図る中、持続可能な経営基盤の確立が求められています。

大川敬三氏の経歴と期待

大川氏は、アジア各国での事業展開を推進するAnyMind GroupにてCFOを務め、資金調達やM&A、株式上場などの財務戦略を総括してきた実績があります。彼の多国籍組織の運営に関する知識を取り入れることで、Flexiiは独立した監督体制を強化し、企業価値向上を目指していくことが狙いです。

大川氏は自身の社外取締役就任に際し、「Flexiiが目指す新しい働き方のインフラを築くというビジョンに共感し、この役割を引き受けることにしました」と語っています。彼の経験を生かすことで、企業と人材の両方により良い働き方を提供できる可能性を感じているとのことです。

経営陣のコメント

Flexiiの代表取締役、林洸太朗氏は、大川氏を社外取締役として迎えられることを心強く思っていると述べ、彼の豊富な経験が多国籍ビジネス拡張に大きく寄与すると自信を示しました。また、キム・モクチャン氏も、Flexiiのアジア展開において、大川氏の専門知識が貴重な支えになるとコメントしています。

Flexiiのビジョン

Flexiiは「Unlock Opportunities」をミッションに掲げており、アジアにおける働く体験のフレキシブルな向上を目指しています。具体的な機能としては、ゲーム要素を取り入れたアプリデザインや、短時間での報酬受け取り機能などがあり、これによりより多くの人々が自分に合った働き方を選べるようになります。労働力不足が深刻化するアジア各国において、Flexiiは新たな働き方を提供し、企業の人材課題解決にも貢献することを目指します。