大田区商店街でDX推進！副業人材を募集し地域活性化を実現

大田区商店街の新たな挑戦

大田区商店街連合会は、地域の活性化と業務の効率化を目指して、副業人材マッチングサービス「lotsful」との協業を発表しました。このプロジェクトでは、スキルや専門性を持った副業人材が商店街に参画し、様々なニーズに応じた業務支援を行います。

実施の背景

大田区は、東京23区の中で最大の面積を誇ります。羽田空港をはじめ、工場や物流施設、商業エリア、さらには静かな住宅街が混在するこの地域は魅力的な場所でありながら、少子高齢化やコロナ禍による影響で地域経済にも厳しい影を落としています。また、地域のコミュニティが重要な役割を果たしている商店街は、その運営にも変革が必要とされています。

このような状況を受けて、大田区商店街連合会は、従来の商業運営やコミュニティの活動を見直し、より効率的かつ持続可能なシステムの構築に取り組む必要があると考えました。そこで、副業人材の活用が鍵となるのです。

副業人材の役割

今回の取り組みでは、140に及ぶ商店街それぞれが持つ課題を副業人材がシステム的に解決します。募集する副業人材は、商店街の運営を効率化し、デジタル化を進めるアドバイザーとしての役割を担います。主なミッションは、商店街の事務機能の標準化や効率化の促進です。将来的には、ITツールの導入や内部人材の育成を見据えながら、商店街全体の経営力を向上させることが狙いです。

進捗サポートの仕組み

「lotsful」は、副業人材の募集から選定、業務実施までをトータルでサポートします。具体的には、副業人材が商店街での業務に参加する4ヵ月間、担当者によるフォローや進捗状況の確認が行われ、公正で円滑なプロジェクト進行が保証されます。これにより、参加する副業人材は、地域経済やコミュニティに深く関与しながら、自らのスキルを実践する貴重なキャリア体験を得ることができます。

募集情報

現在、副業人材を2名募集中です。以下が募集の詳細です。

- 公募開始：6月14日
- 募集締め切り：6月28日
- 選考時期：7月上旬
- 業務開始：7月中旬
- 成果報告：11月末

商店街の魅力と可能性

大田区には、年間約8,500万人が利用する羽田空港や、スポーツ施設のある多摩川河川敷、また歴史的風情が残る蒲田など、それぞれ独自の魅力を持つ地域が存在します。こんな魅力的なエリアで、地域経済を支える商店街は都内最多の140を数え、商店街連合会は約7,500店舗をサポートしています。

大田区商店街連合会は、地域の特色を活かしながら、変化するライフスタイルに対応した新たな地域経済とコミュニティの形成を目指しています。そのために副業人材の知見を取り入れ、共に新しいモデルを作り上げたいと考えています。

コロナ禍と新たな働き方

コロナ禍でリモートワークが加速し、働き方の選択肢が広がりつつある今、地域と副業を組み合わせる「地域×副業」が注目されています。「lotsful」というプラットフォームでは、高スキルの人材を地域で活用し、地元企業の成長を促す仕組みを確立しようとしています。このように官民一体での地域活性化を目指していくことが、これからの地域経済に求められる新たな取り組みなのです。