理想の働き方を探る！会社員とフリーランスの違いとは

2025年10月の勤労感謝の日に合わせて実施された調査によると、働き方に関する価値観が明らかになりました。この調査は、副業をしていない会社員と自営業・自由業を営む方を対象に行われ、計1047名の回答を得ました。

調査結果の概要

調査期間は2025年10月24日から30日まで。対象は全国の20～60代の男女で、会社員542人と自営業・自由業505人が含まれています。主に「働き方に関する理想」と「日中の私的な用事に対する抵抗感」などが調査されました。

会社員の理想、7割が「ワークライフ・バランス」

理想の働き方について尋ねたところ、会社員の68.5%が「ワークライフ・バランス」と回答しました。一方、フリーランスでは43.8%がこれを支持したものの、「ワークライフ・インテグレーション」や「ワークアズライフ」といった懐の深い働き方を選択する傾向が見られました。これにより、さまざまな働き方に対する価値観が多様化していることがわかります。

「感謝」のポイントが異なる仕事

仕事に対する感謝の気持ちを尋ねた結果、会社員は「安定した雇用や収入」に感謝しているのに対し、フリーランスは「自分で決める自由」に重きを置いていることが際立ちました。しかし、フリーランスの回答者の半数近くも「安定した雇用や収入」に感謝しているため、彼らの心の中でも安定性が重要な要素であることがうかがえます。

私的な用事に感じる抵抗

平日の日中に私的用事を入れることに対する心理的抵抗感について、会社員の45.4%が「抵抗がある」と答えましたが、フリーランスの答えは23.3%に留まりました。このデータは、会社員の方が勤務時間に対する制約を感じやすいことを物語っています。しかし、バランスの取れた働き方を求める声も強く、36.7%の会社員が「抵抗はあまりない」と回答しています。

成長実感に差はなし

自己成長について1年前と比較しての感想を聞くと、会社員の49.5%、フリーランスの50.1%がそれぞれ成長を実感しているとのこと。これにより、職業の違いにかかわらず個々の努力や環境が大きく影響していることが明らかになりました。

集中できる時間帯の差

生産性が高まる時間帯について調査したところ、会社員は午前中が48.2%を占め、その後に続く午後や早朝、夜間に比べて圧倒的でした。フリーランスでは、午後から深夜の時間帯での集中度が高い傾向にあり、時間の自由度が高い環境で働くことの利点が浮き彫りになりました。

新たな働き方をサポート

そして、freeeは「ソダテル by freee」という新しいポータルサイトを立ち上げ、起業の「知」と「声」が集まるプラットフォームを提供しました。このサイトは、働き方の選択肢が増える中で、より多くの人が自分の理想的な働き方を実現できるように支援する目的を持っています。皆さんが自分自身のキャリアや事業に役立てる情報が豊富に集まっています。

このように、労働形態や働き方の選択肢が多様化する中、私たちは常に進化と変化に柔軟に対応していく必要があります。これからの働き方をともに考え、新しい価値観を持つ時代を迎えましょう。