「UMU-AIリテラシーコース for 新入社員」の提供開始で新たな職場環境をサポート！

「UMU-AIリテラシーコース for 新入社員」の提供開始

株式会社LDcube（東京都千代田区、代表取締役社長:新井澄人）は、2026年3月より「UMU（ユーム）」の学習プラットフォームを基にした生成AIの活用を目的とした「AIリテラシーコース for 新入社員」を開始します。このコースは、急速に変化する職場環境に対応するために設計されたもので、新入社員がAIを適切に活用するための技能を養うプログラムとなっています。

現代の職場と生成AIの重要性

生成AIは、今日の仕事環境においてますますその役割を重要視されています。特に、2026年に入社予定の新入社員たちは、学生時代からAIツールに親しんできたことが多く、彼らの業務におけるAI利用の機会は豊富です。しかし、自己流の利用方法による誤った運用は、情報漏えいや著作権侵害などのリスクをもたらす可能性があります。

現役の社員は、AIの登場と共に社会に出てきたため、相対的にリスクは少なく済んでいます。しかし、新入社員の多くは、独自のやり方でAIに頼るため、誤用の危険が伴うのです。

AIリテラシーの必要性

このような背景から、LDcubeが提供する「AIリテラシーコース」は必要不可欠です。この研修では、生成AIの基本的知識、リスク管理、プロンプトエンジニアリングのスキルを包括的に学び、実務に即した適用ができるように設計されています。AIの基本的な理解を深めることで、過信による誤使用を避け、効率的な業務遂行を実現することが目指されています。

コース内容

この「AIリテラシーコース」は、以下の4つの分野で構成されています。

1. ビジネスでのAI活用基礎コース
- RSTCCフレームワークを用いて意図通りのアウトプットを引き出すスキルを習得。
- AI活用における倫理的な視点も重要視。

2. ビジネス文書作成コース
- AIを用いて質の高い文書を短時間で作成する実践的なスキルを磨く。
- AIによる添削機能を利用して「書く力」を向上させます。

3. タイムマネジメントコース
- 限られたリソースの中で成果を最大化することを目指し、集中力の管理やマルチタスク手法を学ぶ。

4. プロジェクトマネジメントコース
- AIを用いてステークホルダーの期待度を管理し、無駄のないプロジェクト推進力を育成します。

学び方と強化ポイント

AIリテラシーを身に付けるためには、実践的な学びが不可欠です。オンラインでの講義を経て、実際にプロンプトを考え、AIに指示を出し、その結果を試行錯誤しながら学ぶことが肝要です。

新入社員向けのコース受講後、社内ワークショップの開催により、学習した内容を実務に反映させることが重要です。これにより、組織全体での理解と基準を統一し、AI活用における共通認識を醸成します。