山梨県における仕事と介護の両立支援とその重要性

山梨県が先進的に進める介護と仕事の両立支援

近年、高齢化社会が進む中、仕事と介護の両立は多くの企業にとって重要な課題となっています。そんな中、山梨県は全国に先駆け、「ケアラー支援推進本部」を設立し、介護と仕事の両立支援に取り組んでいます。この施策の一環として、株式会社チェンジウェーブグループの取締役・酒井穣氏が登壇した「経営者・管理職セミナー」が開催されました。

経営者・管理職向けセミナーの意義

山梨県が実施した調査によると、県内企業の約20%が「介護と仕事の両立」を重要課題と認識していますが、これはまだわずかな数字です。この背景には企業の意識が十分に変わっていないことがあるため、本セミナーはその意識を変える一助となることが目的です。

セミナーでは、介護と仕事の両立が企業の生産性維持や従業員の離職防止につながる具体的な対応策が共有されました。この取り組みは、山梨県の経済全体にも良い影響を与えると期待されています。参加者は、実際の介護現場での経験をお持ちの講師から直に学ぶことができ、非常に有意義な時間を過ごしました。

酒井氏の講演内容

酒井氏は、自身の介護経験を交えながら「介護リスクに強い組織を作るためのマネジメント層のコミュニケーション研修」をテーマに講演しました。具体的には、従業員が介護の問題を抱えた際の影響について詳しく解説し、離職やパフォーマンス低下が増加するメカニズムについて触れました。また、制度の利用を促すだけでは解決できない本質的な課題と、管理職がどのように初動を取るべきか具体策を提示しました。

参加者からは、「部下への接し方について多くのヒントを得た」「介護に対する罪悪感を感じている社員への理解を深めたい」といったコメントが寄せられ、失った人材を取り戻すための配慮や企業文化の変革が急務であることが示されました。