NTTドコモ、社外向けの「docomo academy」を拡充し新たな人材育成をスタート

自律共創人材を育成する「docomo academy」の進化

NTTドコモが展開する人材育成プログラム「docomo academy」が、2026年10月から新たな展開を迎えます。従来のドコモグループ社員に加え、社外企業からも参加者を募ることが決定しました。これは、企業や業界の垣根を越えて多様な人材が学び合う機会を創出するための重要なステップです。

「docomo academy」は、社員が自らの意志で参加することができ、多様な講師や仲間との対話、実践を通じた学びの場を提供してきました。これまでの6年間で1,200名以上の卒業生を輩出し、様々な分野での実践的な成果に結びついています。例えば、社内の変革や新しいビジネスの創出、地域貢献活動など、参加者は多様なミッションに取り組んできました。

第7期の新たな特徴

第7期プログラムの最大の特徴は、その参加資格が拡大されたことです。ドコモグループの社員に限らず、社外企業からの参加者を受け入れることにより、異なる業種の人々が集まり、互いに刺激を受ける新しいコミュニティの形成を目指しています。このような環境こそが、参加者が持つ多様な価値観や経験を活かして新しい挑戦を生み出すきっかけとなります。

また、参加者同士のネットワーキングや対話を通じて、学びを実際の行動に繋げるための支援体制も強化されます。卒業生を中心に、伴走者としてのサポートを提供し、参加者の学びが無駄なく実践に活かせるようにするのです。

豪華な講師陣

第7期では、日本科学未来館館長やIBMフェロー、サッカー元日本代表、音楽クリエイター、ITエバンジェリストなど、多様な分野で活躍する講師が参加予定です。日本科学未来館館長の浅川智恵子氏や、株式会社アルファドライブの麻生要一氏、サッカー元日本代表でAuB株式会社の鈴木啓太氏、音楽クリエイターとして知られるヒャダイン氏など、幅広い視点からの指導が受けられる機会です。

参加者は、これらの講師との対話やワークショップを通じて、自身の考えを深め、志を持つことで新たな挑戦へと繋げることが期待されています。特に、参加者は自らの意志を表現し、それを実行に移す力を育むための環境が整えられています。

実施概要

「docomo academy」第7期は、2026年10月2日から始まり、2027年3月19日までの期間で行われます。募集人数はドコモグループで300名、社外参加企業から200名の合わせて最大500名を予定しています。プログラムはオンライン形式で行われ、参加希望者は事前に企業の承認を得た上で申し込む必要があります。

応募期間は、2026年8月31日から9月18日までとなっています。事前に実施される説明会では、プログラムの詳細が紹介される予定ですので、参加をご希望の方は早めの情報収集をお勧めします。