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アサヒグループジャパンが挑むAI × セキュリティ訓練

アサヒグループジャパンは、飛躍的に進化するサイバー攻撃の脅威に対抗するため、最先端のAIを搭載したセキュリティ訓練を導入しました。これにより社員のセキュリティリテラシーの向上を図り、企業全体の防御力を高めることを目指しています。

導入の背景

従来のセキュリティ訓練は、単発的な実施では効果が薄いという課題に直面していました。アサヒグループジャパンでは、社員の心構えと行動の変革が必須であると認識し、改善策を模索していました。その結果、AironWorksが提供する柔軟な訓練プログラムが評価され、導入が決定されたのです。

AironWorksのメリット

AironWorksは、直感的な管理画面を持ち、個別の訓練の進捗を見える化することで、効果的なセキュリティ教育を実現しました。また、サポート体制も充実しており、企業の運用に対する負担を軽減しています。これにより、社員はより意識的にセキュリティに取り組むことができるようになりました。

導入後の効果

• - 警戒感の向上: AIを活用したリアルな訓練設計により、社員はセキュリティの重要性を認識し、警戒感が高まっています。
• - データの一元管理: 訓練とeラーニングを統合的に管理し、各従業員のセキュリティ行動データを可視化することで、進捗状況を把握できるようになりました。
• - サポート体制の強化: カスタマーサクセスチームが付いているため、運用に関する負担が軽減され、より安心して利用ができる環境が整いました。

アサヒグループジャパンの取組み

アサヒグループジャパンは、アサヒビールやアサヒ飲料、アサヒグループ食品といった多岐にわたる事業を展開し、それ　ぞれのシナジーを生かした新しい価値の創造に積極的に取り組んでいます。企業全体でのサステナビリティの実現を目指し、今後ともより良い社会の実現に貢献していく所存です。

結論

AI技術が進化する中、アサヒグループジャパンのように企業が積極的にその技術を活用することで、今後のセキュリティ対策は大きく変わるでしょう。社員一人ひとりの意識を高める訓練プログラムが、企業全体の強靭な防御力を築く基盤となることを期待しています。

⇒ 導入事例の記事はこちら

AironWorksの公式HPでは、この取り組みの詳細な記事を公開中です。興味のある方はぜひご覧ください。

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