TWOSTONE&SonsとROXXが協業し、正社員を目指す求職者のキャリア形成支援を強化
「時代の転換点を創る」をミッションに掲げるHR TechカンパニーROXXと、「不合理な常識を疑い、新たな合理的な常識を作り出す」を経営ビジョンとするTWOSTONE&Sonsは、正社員を目指す求職者のキャリア形成支援を強化するため、パートナーシップを強化することを発表しました。
ROXXが運営するノンデスクワーカー向け転職プラットフォーム「Zキャリア」と、TWOSTONE&Sonsのグループ会社である株式会社Branding Careerが運営する実践型プログラミングサービス「tech boost」を相互連携することで、ITエンジニアの育成を加速させ、求職者のキャリアアップを支援していきます。
協業の背景
少子高齢化による人手不足が深刻化する中、日本の給与所得者の半数以上が年収400万円未満、非大卒者は66%、非正規雇用率も37%に達するなど、労働市場は厳しい状況です。一方で、国内の人材紹介市場では、学歴や職歴を持った即戦力の人材に偏っている現状があります。
ROXXはこうした課題に着目し、「Zキャリア」を通じて、未経験の求職者と採用企業のダイレクトマッチングや、人材紹介会社への支援を行ってきました。TWOSTONE&Sonsは、IT人材不足問題の解決に向け、「tech boost」を通じて、未経験者でもITエンジニアを目指せる環境を提供しています。
今回の協業では、「Zキャリア」と「tech boost」の連携により、求職者に対してキャリア形成の幅広い選択肢を提供することで、より多くの求職者が理想のキャリアを実現できるよう支援していきます。
本協業の取り組み
今回の協業では、「Zキャリア」と「tech boost」の送客連携を通じて、以下の取り組みを推進します。
ノンデスク領域における人手不足の解消
求職者にとっての「理想のキャリアの実現」
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国内で不足するITエンジニアの輩出
TWOSTONE&Sonsの提供する価値
「Zキャリア」を利用する求職者の中で、ITエンジニアを目指したいと希望する方に対して、「tech boost」のサービスを提供することで、未経験者でも正社員やITエンジニアを目指せる環境を提供します。さらに、TWOSTONE&Sonsグループが運営する「TechStars Agent」や「Midworks」との連携により、転職支援やフリーランス支援も提供することで、求職者のキャリア形成をトータルでサポートします。
ROXXの提供する価値
「Zキャリア」を通じて、ノンデスクワーカーの正社員化を推進し、低年収層の所得向上を支援します。また、希望する求職者に対しては、「tech boost」を紹介することで、キャリア形成の選択肢を広げます。
今後の展望
TWOSTONE&Sonsは、今後も「BREAK THE RULES」を掲げ、IT人材や企業の価値向上だけでなく、社会課題解決に貢献していきます。今回のROXXとの協業を通じて、より多くの求職者が自分の可能性を信じ、理想のキャリアを築ける社会の実現を目指していきます。