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電通総研が新たなセキュリティ訓練を開始

株式会社電通総研（本社：東京都港区、代表取締役社長：岩本浩久）は、テクノロジーの力で企業と社会を進化させることを目指しています。そんな中、同社はAironWorks株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：寺田彼日）との販売代理店契約を結び、アウトソース型のセキュリティ訓練プラットフォーム「AironWorks（アイロンワークス）」の提供を開始しました。

サイバー攻撃の高度化による重要性

近年、サイバー攻撃の手法が日々進化しており、特に企業においては従業員を狙ったフィッシング攻撃やビジネスメール詐欺が横行しています。このような攻撃の背後には、人的脆弱性を突く手法が多く、従来の技術的な防御策だけでは十分な対策が困難とされています。これを受け、継続的なセキュリティ教育の重要性が高まっているのです。

多くの企業では、セキュリティ教育に対し社内リソースの不足や運用負荷の増大といった問題が浮き彫りになっています。そのため、訓練プログラムを企画し実施、また効果を測定するための包括的なアウトソースソリューションへのニーズが増加してきました。電通総研はこれまでに、企業のサイバーセキュリティを強化するための支援に取り組んできた経験を基に、「AironWorks」の取り扱いを開始しました。

「AironWorks」の特長

1. アウトソースによる工数削減

「AironWorks」では、セキュリティ訓練の初期導入から訓練の配信、集計、レポート作成までを一括でアウトソースすることが可能です。これにより、セキュリティ担当者の負担を大幅に軽減し、限られたリソースの中でも継続的な教育運用を実現します。さらに、訓練で不合格の従業員に対しては、アンケートや補習機能を活用し、組織全体の弱点を把握しつつ、セキュリティ意識を向上させることができます。

2. 独自AIによる最適化された訓練プログラム

「AironWorks」は独自のAI技術を活用しており、企業の業種や従業員の職種に応じた最適化された模擬攻撃を自動的に生成します。また、企業の情報や従業員属性、最新のハッカーの攻撃動向を基に、高度かつ実践的な訓練を提供します。従来の汎用的テンプレートでは成し得ていないレベルの訓練が実現可能です。

3. リアルタイムのセキュリティリスク可視化

ダッシュボード機能を通じて、訓練結果やリスクの高い従業員をリアルタイムで可視化することができます。組織全体のセキュリティスコアを把握し、診断レポートを通じてセキュリティ意識レベルを評価し、具体的な改善点を明確にすることが継続的な対策立案の鍵となります。

未来のセキュリティ強化に向けた取り組み

電通総研は、「AironWorks」を通じて企業の人的セキュリティを強化し、IT人材不足がもたらすリソースの制約を克服する取り組みを加速させる考えです。これまでの知見を生かし、企業が直面するセキュリティの課題に対して、より効果的なソリューションを提供できるよう努めていくでしょう。テクノロジーの発展により、企業のセキュリティ教育は新たな局面を迎えています。

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