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対話型AI面接サービス「People XRecruit」の導入により変わる採用活動

近年、企業の採用活動が変わりつつあります。その中心にあるのがAI技術。特に、対話型AIによる面接サービス「People XRecruit」に注目が集まっています。今回は、株式会社PeopleXが提供するこの革新的なサービスが、株式会社プレイノベーションにどのように導入されたのかを探ります。

実績を持つ株式会社PeopleXの戦略

東京都新宿区に本社を置く株式会社PeopleXは、エンプロイーサクセスをテーマにしたHRプラットフォームの開発にfocusしている企業です。同社の目指すところは、企業が人事業務で直面する課題を技術で解決すること。特に、AI面接サービス「People XRecruit」は効率的な採用選考を実現するために設計されています。

プレイノベーションとの連携

株式会社プレイノベーションは、福島県郡山市に本社を構える企業で、地域の中堅・中小企業を支援するデジタルエンジニアリングのプロフェッショナルです。彼らは新規事業やDX推進に力を入れており、今回はエンジニアの募集における一次選考の効率化を目指して「People XRecruit」を導入しました。

菅家社長は、「自然な対話を実現するAI技術と深掘り質問で、候補者の本質的な理解が可能になる」と語ります。これにより、クライアントのニーズに対する素早い対応が期待できます。

「People XRecruit」の魅力

「People XRecruit」は、「候補者に寄り添う、対話型AI面接官」としての特長を持つサービスです。応募者はいつでもどこでも面接を受けることができ、企業側も多くの面接を同時に実施することが可能です。さらに、面接は公平で客観的に行われるため、採用選考の質が向上します。

自然な対話体験

このサービスの最大の特徴は、まるで人と話しているような自然な対話を実現している点です。緊張感を軽減するアイスブレイク機能もあり、応募者がリラックスして面接を受けられる工夫がされています。これにより、候補者は自分を最大限に表現できる場を得ることができるのです。

深掘り質問の導入

People XRecruitは生成AI技術を基盤としており、候補者の回答に応じて深掘り質問を行う機能が備わっています。これにより、単に事前に設定した質問をするだけではなく、より具体的かつ高次元な内容を引き出すことが可能となります。

多様な設定オプション

企業は、募集する職種に応じた質問を事前に設定することができ、現在150種類の質問が用意されています。これにより、各企業が必要とするスキルや資質を持った候補者を的確に見極めるための強力なツールとなります。

面接後のフォローアップ

面接が行われた後、企業は録画データや文字起こしを使って、面接の内容を詳細に確認できます。これにより、候補者の適性やスキルをより深く理解することが可能となり、適切な人材の選定につながります。

「People XRecruit」の今後

現在、株式会社PeopleXは「People XRecruit」の紹介や導入支援のためのパートナープログラムを展開しており、パートナー企業の募集も行っています。このプログラムが成功すれば、全国の企業においてAI面接サービスが広がる可能性があります。

まとめ

株式会社PeopleXと株式会社プレイノベーションの連携によって、対話型AI面接サービス「People XRecruit」が採用活動の新しいスタンダードとなる日も遠くないでしょう。今後の動向が非常に楽しみです。

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