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特定技能人材を支援する研修セミナーの初開催

近年、特定技能制度の拡大により日本国内の多くの業界で外国人材受け入れが進む中、その定着と活躍を支えるための初期研修の重要性が増しています。この背景を受け、一般社団法人 日本料飲外国人雇用協会は2025年6月24日（火）、東京都池袋で実践型の研修プログラム設計セミナー『外国人材の教育研修プログラムのつくりかた』を初めて対面形式で開催します。

セミナーの目的と背景

特定技能制度の導入は、様々な業種での人手不足解消に寄与していますが、受け入れた外国人材が早期に離職してしまう事例も多く見受けられます。この原因の一つは、理解不足による業務への不安や仕事観のギャップです。こういった課題を解決するためには、初期研修が重要な役割を果たします。

従来の日本人社員向けの研修をそのまま適用しても、外国人材には十分に効果を発揮しないことが多いため、当協会は「伝わる研修」をテーマにした新たなプログラムを設計し、参加者が実際に体感しながら学ぶことのできるセミナーを企画しました。

セミナーの詳細

• - 日時：2025年6月24日（火）14:00～16:00
• - 場所：YRイベントホール（東京都豊島区西池袋１丁目１０−１５ 養老乃瀧池袋ビル 4階）
• - 対象：外食業、宿泊業、飲食料品製造業、介護分野において特定技能外国人材の雇用を検討する事業者
• - 定員：24名（先着順）
• - 参加費：3,000円（税込、当日現金支払い）
• - 共催：一般社団法人日本料飲外国人雇用協会、株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO

セミナー内容

第一部：座学パート（14:00～15:00）

• - 外国人向け教育研修プログラムのつくり方

- 成功の鍵となる「8つのカテゴリ」の解説
- 受け入れ側に必要な意識と体制の整備

第二部：ロールプレイ・実践パート（15:00～16:00）

• - 模擬授業を外国人材の立場で体験
• - その後、模擬授業のポイント解説や質疑応答も行われ、参加者が直面する疑問にも寄り添います。

本セミナーでは、参加者が外国人材の立場でロールプレイを体験し、実際の教育研修に活かせる具体的なノウハウを得ることができます。指導実績が豊富な講師が、実際の現場で活用している方法を惜しみなく伝授します。 参加特典として、実際の企業研修で使用するオリジナル教材の抜粋版もプレゼント企画も行っています。

申し込み方法

興味のある方は、以下のリンクから申し込みフォームにアクセスしてください。

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一般社団法人 日本料飲外国人雇用協会は、外国人材の適切な雇用と教育により、業界全体の活性化を目指しています。参加されることで、日本での外国人材の活躍を支える一助を担いましょう。

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