企業連携成功の共通点を探る！JOIRAの最新調査結果に迫る

オープンイノベーションの新たな実態

一般社団法人日本オープンイノベーション研究会（JOIRA）が実施した「Open Innovation Survey 2025」は、255社を対象に社外連携および共創活動の実態を調査しました。この新しい調査は、主に新規事業創出やスタートアップとの連携、さらには地域共創における実状を浮き彫りにしています。

調査の初めに明らかになったのは、社外連携の主な目的が「新規事業の創出」であることです。参加企業の実に80.4%がこの目的を挙げ、次いで「既存事業の強化」（72.2%）や「先端技術の獲得」（45.1%）が続きました。この結果から、多くの企業がイノベーションを通じて新たな価値を生み出そうとしていることが分かります。

企業成功の鍵：経営層の行動

特に注目すべきは、成果を上げる企業の経営層の行動に関する見解です。成功を収める企業の多くは、経営層が社外ネットワークを積極的に拡大し、意思決定に強く関与し、社内に情報を効果的に共有しています。調査結果によると、高成果群では64.6%が「経営層が外部ネットワークを広げている」と回答し、低成果群の34.8%と比較されます。このデータは、経営層の姿勢が企業全体の成果に大きく影響していることを示しています。

さらに、情報共有の仕組みも重要です。高成果群は、社内の情報が組織全体で円滑に循環している一方、低成果群では特定の部署内での情報共有や個人判断による情報保持が目立ちます。この違いが、企業の成長や事業展開における成功を分ける要因となっています。

推進モデルの違い

企業の規模によってオープンイノベーションの推進モデルも異なることが明らかになっています。小規模企業は経営層主導のトップダウン型が主流であり、大規模企業は各事業部によるボトムアップ型が見られます。中規模企業は専門部署と経営層の連携が必要な中間型となり、それぞれが異なる推進モデルを採用することが求められています。

今後の展望と参加方法

今回の調査は第1章までが一般公開されており、調査結果の詳細はJOIRAのメールマガジン登録者および公開記念イベントの参加者に提供される予定です。興味がある方は、JOIRAの活動やイベントに参加し、オープンイノベーションに関するの最新の知見を得てみてはいかがでしょうか。

詳細はこちらのリンクからご確認いただけます。

今後、JOIRAではさらに深い分析結果を発表する予定です。オープンイノベーションの最前線を追い続け、新しい社会やビジネスを創出するための共同研究と活動にご期待ください。