株式会社BoostDraft、新たな経営体制を発足しさらなる成長を目指す

株式会社BoostDraft、新たな経営体制を発表

株式会社BoostDraft（以下「BoostDraft」）は、新たな経営体制を整え、さらなる事業成長を目指すことを発表しました。2026年1月31日付で、Sean Yuが代表取締役CEOに、堀内晴来が代表取締役COOに就任しました。これにより、クリエイティブで革新的なプロダクト開発を推進し、法人向け文書自動化ソリューションの強化へ三つの方向からアプローチします。

新たな経営体制の設計

BoostDraftは創業からの急成長を遂げており、特に国内外、韓国や米国市場においては確固たる地盤を持っています。しかし、LLM技術の急速な変化を背景に、より効率的でスケーラブルな組織が求められています。このため、創業者が全領域を管掌する従来の体制から、専門性を持つ経営陣でリードする体制への移行が決定されました。

新CEOのSeanは、これまでにも数多くの世界的テック企業でプロダクト成長をリードした実績を持ち、2024年からProduct ManagerとしてBoostDraftのプロダクト開発に深く関わってきました。この豊富な経験から、彼のリーダーシップによって、プロダクトの競争力を高め、グローバル市場における展開を加速させる方針です。

一方、COOの堀内は、多国籍のプロダクト開発組織をリードした経験があり、大規模な組織をマネジメントする能力を持っています。彼が擁する知見によって、CEOの戦略が実行可能なフレームワークに落とし込まれ、全体の実行力を最大限に引き出すことが目指されます。

創業者の思いと今後の展望

創業者である藤井陽平と渡邊弘は、新体制の発足に際してコメントを発表しました。「創業以来、私たちはプロダクトファーストで市場を開拓し、確固たる基盤を築くことができました。これからは、その基盤を活かし、企業を大きくスケールさせる新しいフェーズに入ります」と述べています。

彼らは、次のステージで必要となるのは組織全体の成長プロセスの一般化と浸透、そしてメンバーが再現可能な仕組みを確立することだと考えています。これを実現するためには、SeanをCEOとして迎え入れることは重要な選択であったと強調します。

新経営陣の略歴

Sean Yu（代表取締役CEO）

SeanはWise、Skyscanner、Alibabaで事業の急拡大フェーズを経験し、プロダクトマネジメントに従事してきた実力者です。2024年にBoostDraftに参加し、以来プロダクト開発を先導しています。

堀内晴来（代表取締役COO）

堀内はヤフー株式会社や楽天グループでの豊富な経験を持ち、特にM&Aやベンチャー投資、多国籍のプロダクト開発を担ってきました。彼はBoostDraftの成長を支える役割を果たします。

事業内容と展望

BoostDraftは、法務向けの総合文書エディタとして、法的文書の見栄え調整や校正作業を自動化するソフトウェアを開発しています。Microsoft Word上で動作し、業務フローにおける負担を最小限に抑えつつ、高度な機密性を維持することができます。

2024年には文書比較機能の高速化を実現する「BoostDraft Compare」の提供を始める予定で、法務部門の業務効率化と品質向上を目指します。BoostDraftは今後も顧客ファーストの姿勢を貫き、グローバルスタンダードの知見を組織に浸透させることで成長していく方針です。

URL: BoostDraft公式サイト