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タイミーが鳥栖市と包括連携協定を締結

近年、労働市場の変化に伴い、スキマバイトサービスの需要が高まっています。その中で、株式会社タイミーが佐賀県の鳥栖市と新たに包括連携協定を結んだことが発表されました。この協定の狙いは、地域の産業を支えるための雇用創出や多様な働き方の推進です。

鳥栖市の地理的優位性と現状

鳥栖市は、九州の交通が交差する要所として知られています。高速道路網や鉄道網が整備されており、多数の物流拠点や製造業が密集しています。安定した人口を有し、ベッドタウンとしての役割も果たしていますが、全国的な少子高齢化の影響を受けており、地域経済には構造的な人手不足が懸念されています。

課題解決に向けたタイミーの役割

それゆえ、タイミーはこの協定を通じて、鳥栖市の地域産業を支える働き手の確保を目指します。協定の内容には、市内の事業者が抱える人材不足の解消に向けた施策が盛り込まれています。具体的には、次のような取り組みが展開されます。

1. 人材確保の支援

市内の物流、製造、サービス業における人手不足を解消するため、タイミーは様々なサポートを提供します。例えば、フレキシブルな働き方を可能にする「スポットワーク」の導入を促進し、地域内の潜在労働力を引き出します。

2. セミナーの開催

事業者向けにセミナーを実施し、雇用の形態や人材確保の方法について情報提供を行うことで、地域の働き手の意識を高め、多様な職業選択を促進します。

3. UIJターンの促進

地元の若者が地元で就業できる環境を整えるために、UターンやIターン施策に取り組みます。地元を離れた人材が再び地域に戻ることを促し、家庭や地域の結びつきを強化します。

タイミーの自治体連携の重要性

これまでタイミーは38道府県58自治体との連携協定を設けており、今回の鳥栖市での連携がさらにその数を増やしています。地方自治体との協力を通じて、地域の課題に対し、新たなソリューションを提供できることを目指しています。これにより、持続可能な地域経済の活性化につなげていきます。

まとめ

このタイミーと鳥栖市の連携は、地域経済を維持し活性化するための重要なステップであり、働き方の多様化を進める好機です。「はたらく」を通して様々な人生の可能性を広げるというミッションのもと、今後も地域課題に積極的に取り組んでいく姿勢が求められています。タイミーの挑戦に期待が高まります。

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