RELATIONS株式会社が第12回ホワイト企業大賞受賞！未来を育む経営手法とは

RELATIONS株式会社が特別賞を受賞

RELATIONS株式会社は、ホワイト企業大賞企画委員会が主催する第12回ホワイト企業大賞にて、特別賞「強い願いを軸に未来を育むあり方経営賞」を受賞しました。この受賞は、組織の活性化やコスト最適化を追求する同社の取り組みが評価されたものです。

同社のCEO、長谷川博章氏は、受賞にあたって次のように述べています。「我々は、企業が生命力を持つべきだと信じています。この理念のもと、従業員や関わる企業が健全に機能し、エネルギーを持てる社会を目指して日々努力しています。」

受賞の背景

今回の特別賞受賞において、ホワイト企業大賞企画委員会は、RELATIONS株式会社が掲げるパーパス「会社に生命力を」に注目しました。彼らは、組織内での対話や学びを重ねることで、会社の存在意義を明確にし、持続可能な影響を社内外に広げている点が高く評価されました。

専門家たちによる評価では、企業における組織の進化や、パーパスを軸にした経営への取り組みが、競争の厳しいビジネス環境において非常に重要であることが強調されています。

生命力経営®の実践

RELATIONS株式会社は、2021年に企業のあり方を見直す全社的な対話を始めました。その結果、彼らは「生命力経営®」という新たな経営手法を確立しました。この手法は、企業が持つエネルギーや情熱を引き出すことを目的としています。

「生命力経営®」の導入により、従業員のエンゲージメントを高められるだけでなく、組織全体の活性化を実現しています。そのため、企業の成長が促しやすくなるのです。同社は今後もこの手法を用い、関係者全員が生命力を持って生き生きと働ける環境作りを目指していくとしています。

長谷川CEOの想い

長谷川氏は、「日本では情熱を持って働ける人がわずか6%である」というデータを取り上げ、働く人々が情熱をもって貢献できる社会の実現が重要だと語ります。"企業の構造やマネジメントスタイルが、個々の意欲や行動にどのように影響を与えるかが、今後の課題です。"

彼は、RELATIONSの取り組みが、より多くの企業や組織にとっての道しるべとなることを願っています。

今後の展望

同社は、全国各地で「生命力経営®」の方法論を普及させるため、顧客企業の実績とノウハウをまとめた広報誌を年2回発行しています。次号は2026年5月に発行を予定しており、広くこの手法を認知してもらうことを目指しています。また、セミナーの開催やコンサルタントによる支援も行っており、全国的な活動を続けていく予定です。

最新情報は、RELATIONS公式noteやウェブサイトで随時確認することができます。