ブレーンバディ、新体制でさらなる成長を目指す！

株式会社ブレーンバディ、新体制を発表

営業支援を核にした事業を展開する株式会社ブレーンバディが、2025年4月1日付で新たに取締役CHROに永井秀典、執行役員CFOに矢野翼を就任させることを正式に発表しました。この体制の強化は、急速に変化する市場環境においてさらなる成長を目指すための重要な一手です。

取締役CHROと執行役員CFOの役割

新たに就任した二人は、それぞれの専門領域で経営基盤の強化や財務戦略の進化を担うこととなります。取締役CHROの永井は、人的資本を重視し、人材戦略の構築を推進することで、組織の成長をサポートします。一方、執行役員CFOの矢野は、財務面からの支援を通じて企業価値の向上を目指し、組織全体の意思決定に寄与します。

就任の背景

創業以来、ブレーンバディは営業領域に特化した支援を行ってきましたが、少子高齢化の進展に伴い、労働力の減少という問題が浮き彫りになる中、営業支援サービスの需要が急速に増加しています。このような状況において、企業の成長を加速させ、健全な経営基盤を構築する必要性が高まりました。

新体制の確立

社長の大矢剛大は、新たに迎える執行役員CFOの役割について、『経営基盤のさらなる強化と財務戦略の高度化を図る』とコメント。成長スピードが増す中で、企業価値を持続的に向上させるための体制を整えていきます。

就任者の意気込み

永井は、取締役に就任することに強い責任感を抱いており、『人的資本の観点から経営の中核を担う』との意気込みを述べています。彼は『挑戦する人が正しく報われる仕組みの構築』を目指し、ブレーンバディらしい成長を追求すると語ります。

また、矢野は『財務面から組織全体の意思決定を支えることが私の使命』とし、戦略的資本政策の立案やリスクマネジメントの強化に取り組む意向を示しました。透明性の高い情報開示と健全な財務運営に努め、株主や投資家の期待に応える姿勢を強調しています。

会社概要と今後の展望

ブレーンバディは2021年4月に設立されて以来、成長を続けてきました。営業支援事業を中心に、多くの顧客に信頼されるサービスを提供しています。新体制の発足によって、さらなる成長とブレーンバディのミッションの実現に向けた意欲はすでに高まっています。

これからも同社の動向に注目し、企業の成長戦略や人材管理の進化に期待が寄せられます。