医療現場の未来を切り開く「メディカルメンター養成講座」の全貌

医療界には、現在、深刻な医師不足や人材育成の課題が山積しています。少子高齢化の加速とともに医療ニーズが増加する中、医師の対話力や育成力を向上させるプログラムが必要とされています。そんな中、『株式会社Mentor For』が展開する「メディカルメンター養成講座」が注目されています。この講座は、2025年11月から提供が開始されます。

講座の目的と意義

この講座は、医療の質を向上させるために設計されています。医師が専門性だけでなく、メンタリング力を学ぶことで多様性理解や人材育成力を高めることを目指しています。使用するのは、オンラインでの月1回開催の授業（2.5時間）や、eラーニング形式（全2時間）です。忙しい医師でも現場ですぐに実践できるスキルが身につきます。

医師不足の現状と課題

日本では、医師不足が年々深刻化しています。特に消化器外科医の数は、20年前と比べて約2割減少していると言われています。このままでは2040年以降、医療提供体制が維持できなくなると指摘されています。長時間労働や緊急対応が多い職種では、若手医師が避ける傾向にあり、特に女性医師はライフイベントとキャリア形成のバランスを取るために職場を離れるケースもあります。

メンタリングの必要性

多様なバックグラウンドを持つ医師が安心して成長できる環境は、メンター文化の確立に他なりません。医療現場でも「対話を通じて人を育てるスキル」を体系的に学ぶことが求められています。特に、若手医師や女性医師が職場で孤立せず、キャリアを形成しやすい環境作りが急務です。ここで「メディカルメンター養成講座」が果たす役割は大きいと言えます。

講座の構成と特徴

本講座は、一社）日本リーダーシップ・ウエルビーイング医学会の赤嶺陽子医師が監修を務めており、医師が様々なコミュニケーション課題に対応できるスキルを身に付けることに重きを置いています。その内容は以下の通りです。
1. 部下や後輩との対話
2. チーム運営におけるフィードバック
3. キャリア形成支援

また、修了者には「メディカルメンター」としての認定証が発行され、指導医や管理職層がそのスキルを生かしてチームマネジメントを行えることを狙っています。

セミナーの開催

本講座を記念して、2025年10月31日（金）には無料オンラインセミナーが開催されます。テーマは「なぜ医師・医療従事者に、メンターが必要か？」で、医療界の人材育成の重要性について深く掘り下げます。元々のメンタリング事業はビジネス界で広まりましたが、医療現場への移行を図ることで、業界全体の成長が期待されています。