複業推進で個人の市場価値を向上させるfood backの新しい働き方
飲食店の予約サービス「food back」は、最近、注目を集めています。このサービスは、社会人インターンスタッフによって支えられており、営業やサービス運営、そしてブランディングに至るまで多岐にわたる業務を行っています。興味深いのは、これに参加するインターンが未経験者からスタートし、複業としてスキルを磨きながら本業に活かしている点です。
働き方の新しいスタイル
現代の社会では、単に一つの仕事に従事しているだけでは経済的にも精神的にも不安定になるリスクが高まっています。しかし「food back」は、参加するスタッフが自らのスキルを業務に反映させながら成長できる環境を提供しています。ここで求められるのは、企業だけでなく個人もいかに自己を高めていくかという姿勢です。
この複業という新たな働き方は、個人の市場価値を向上させるための一つの手段として注目されています。スキルや知識を他のフィールドで活用することで、相乗効果を生む働き方が求められています。食べ物を通じて、社会貢献をしながらキャリアを形成する一つのモデルとして、「food back」が広がりを見せているのもそのためです。
スタッフの成功事例
「food back」で働く一人のスタッフにインタビューを行いました。彼女は本業としてエンジニアをしており、プライベートではブログを運営していました。そんな彼女が「food back」にスカウトされたのは、ある日、社員の目に留まったことがきっかけでした。
入社以来、まずは社内ブログの制作からスタートし、その後はプレスリリースの執筆等、段階を踏む形で成長していきました。彼女は「すでに実績を残している他のスタッフがいたので、自分もやればできるという気持ちで挑戦しました。food backには、挑戦を推奨する文化が根付いているので、ためらわずにフルに取り組むことができました」と語りました。
自己成長と収入の増加
彼女の努力は実を結び、複業として手に入れたライティングやSNS運営のスキルにより、月収は6桁を超えるようになりました。彼女は「会社で学んだことをそのまま社外に持ち出すことで、新しい収入源に繋がったのが嬉しい」と振り返ります。
このように、food backはスタッフそれぞれの独自の成長を支援しており、自己のスキルを活かし合うことで、企業の成長にも寄与しています。複業を通じての経験は、単なる収入の増加だけではなく、個人のキャリア形成にも寄与することが明らかです。
自らの人生を切り開くスキル
不安定な時代において、自分自身の市場価値を高めるためには、自己のスキルを多方向に展開していく必要があります。「food back」では、ただ業務をこなすのではなく、視座を上げて、自らのスキルを収入の核にしていくことが重要だと強調しています。企業はこうしたスタッフの成長を支援し、共に成長していく意義を再確認しています。
今後もfood backは、インターンスタッフが自らの人生を舵取りし、スキルを持って市場で勝負できるような環境を整えていきます。私たちが提案するのは、新しいキャリアの形。個人、企業、そして社会全体が持続的に成長し合うことができる未来を追い求めています。
公式ウェブサイトやSNSでもその活動を紹介していますので、ぜひチェックしてみてください。これからの働き方を変える一歩として、「food back」をぜひ体験してみてください。