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新潟の飲食店応援！新たな求人制度のご紹介

新潟市に拠点を置く株式会社クーネルワークが運営するウェブマガジン『新潟永住計画』では、新たに飲食店向けのアルバイト求人カテゴリーを設けることを発表しました。この取り組みでは、県内で人手不足を感じている飲食店を支援し、さらなる経済活性化を目指します。

採用の新たな形 - 無料掲載と成果報酬型

今回新設された「フード系バイト求人」は、採用にかかる費用を大幅に削減できる仕組みです。掲載が無料であるだけでなく、成果報酬型を採用しています。具体的には、応募があった場合に1件につき1万円の報酬を受け取るという形で、従来の前払いシステムからの脱却を図っています。このような取り組みにより、『採用費の見直しを考えている飲食店の不安を解消したい』との思いが込められています。

質の高い応募を実現する仕組み

多くの求人案件に一括で応募できるシステムを設けず、専用の応募フォームを通じて必要な情報を収集します。このフォームには、電話番号、メールアドレス、生年月日、希望勤務時間帯など信頼性の高い情報を求めており、質の高い応募者を誘導する目的があります。これにより、飲食店と応募者間のミスマッチを防止し、より適した人材を確保することができます。

独自の支援オプションを展開

求人情報の掲載と同時に、クーネルワークでは飲食店の魅力を引き出すための独自オプションを提供しています。まず、専属のプロカメラマンによる撮影があり、店舗や料理の写真を美しく撮影します。この画像は求人ページだけでなく、ポスターやメニューなどでも利用可能です。また、『新潟永住計画』内でのオリジナル記事広告の作成も推進しており、飲食店オーナーやスタッフのインタビューを通じて、店舗の個性や魅力を引き立てることができます。

WEBマーケティングでターゲット層にアプローチ

さらに、クーネルワークはWEBマーケティングを専門とする企業として、SNSを活用した広告運用を行っており、20代の若い読者にアプローチすることが得意です。このようなマーケティングのノウハウを駆使し、飲食店に必要な人材が集まる仕組みを構築することを目指しています。

「Indeed」との連携による求職者の拡大

また、クーネルワークは世界的に広く利用されている求人検索エンジン「Indeed」と連携しています。この協力により、月間1,000万人以上のユーザーにリーチし、より大きな求職者層をターゲットにすることができるのです。これらの取り組みにより、新潟県の飲食業界がより活気づくことを期待しています。

まとめ

新潟市の飲食店を対象にした新しいアルバイト求人枠は、掲載費無料、成果報酬型という新しい試みで、人手不足の解消に寄与することが期待されています。独自のサポートオプションや、質の高い応募者を募集する仕組みも整っており、飲食店業界にとって大きな優位性を持つサービスといえるでしょう。今後の展開に注目したいところです。

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