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ROXXの新たな試み、AI面接官の進化とは

株式会社ROXX（本社：東京都新宿区）は、自社の採用支援サービス『Zキャリア AI面接官』にて、大型アップデートを実施しました。このアップデートでは、表情豊かな新アバターと最新のAI音声が導入され、面接体験が一新されました。具体的には、求職者が自然体で面接に臨めるよう、非言語表現である表情や頷きが導入されています。これにより、対人面接に近い雰囲気を実現し、よりリラックスした環境で自分のアピールができるようになります。

AI面接官の新しいアプローチ

従来のAI面接では、アバターの動きや音声トーンが限られていたため、面接時の緊張感が高まる要因となっていました。しかし、新たに導入されたアバターは、求職者の返答に応じてシンプルな頷きや発話時の自然な動作が加わり、より「話しやすい」空気感を作り出しています。この改善により、書類選考では把握しきれない求職者の人柄や魅力を引き出す面接の確立を目指しています。

また、最新のAI音声モデルは、音声トーンに抑揚や相槌の表現が豊かになり、人との会話に近い自然なやりとりが実現しました。これが、求職者にとって自己アピールや志望動機を伝える際の信頼感を高め、面接自体の質向上に寄与します。最新の音声モデルによる機能向上は、AI面接官の進化を実現し、求職者は常に高品質な面接体験を受けることが可能です。

24時間365日の柔軟な面接

『Zキャリア AI面接官』は、求職者がスマートフォンさえあれば、いつでもどこでも面接に参加できるサービスです。これにより、採用企業は夜間や休日を利用したフレキシブルな選考体制を構築することが可能になり、選考のリードタイムの短縮にも貢献しています。さらに、候補者の潜在能力を事前に可視化することで、ミスマッチのリスクも軽減されています。

ROXXでは、今後もこのサービスを進化させ続け、採用活動を支援するための新たな機能や改善に取り組んでいく予定です。2024年には、ノンデスク領域における効率化を目指し、2025年にはさらに幅広い採用企業に向けて、他の採用チャネルや人材紹介会社への導入も見込まれています。

まとめ

ROXXの『Zキャリア AI面接官』のアップデートは、テクノロジーと人間の感情を織り交ぜた新しい採用プロセスを形作っていくものです。求職者が自分らしく面接に臨めるよう、AI技術を活用したこの新しい手法が、今後の採用市場に大きな影響を与えることが期待されます。法定となるのは、採用企業が優秀な人材を獲得するための大きな助けになることでしょう。

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